20多歲學理工的小夥子，當兵時拜國防役之賜，在高科技公司服役五年下來，紅利、股票加上薪水，個個少說都成為百萬身價的役男。

這些百萬役男初嘗科技新貴的甜頭，再也沒有以往60年代窮學生那種「來來來，來台大，去去去，去美國」的想法，當然美國並不見得就是福地洞天，但這群科技役男雖然身處高科技公司，往往從事的是低階工作，他們在年年分紅、配股下，也欠缺再進修的動力，難以在先驅科技領域上有再上層樓的表現。

鏡頭拉遠，看看大陸的發展情況。大陸留學生在海外比比皆是已是不爭的事實。大陸渤海灣附近成為韓、日與台商進駐的重鎮，市場上大約有三成以上的大學畢業生都找不到事做，因此大陸政府為鼓勵企業用人，主動撥給企業助業基金，只要企業僱用大學畢業生，即給予相當的補助，但補助金必須回到畢業生的身上。

算下來，一個大學畢業生的薪資大約只有500至600元人民幣，讓台商大嘆，怎麼能不去大陸投資，在如此激烈競爭的環境下，他們一定要積極衝刺。

百萬役男雖然在總體役男的比率中，仍屬少數，但這群人大多畢業於台、清、交三所大學，正是台灣未來的白領階級、菁英分子，他們如果欠缺更上一層樓的動力，如何與大陸人才在國際職場上較勁。這是台灣未來競爭力的一大隱憂。

【經濟日報/費家琪/經濟要聞/2004-10-15】