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今天很早就把東西收好，

六點初，就下班了。

是事情做完了嗎？

那可沒有，早上是教育訓練，

下午花了一段時間處理了之前留下的芭樂件，

剩下的時間，只是把今天新收的文件整理分類。

為什麼早早下班，

因為部門主管推動周三家庭日，


要求每一個人，在這一天，要準時下班。

這應該是好意，

但一個有決策權的人的好意，

卻不必然造成好的結果。

能正常下班，誰會想要窩在辦公室？

大家必需做到七晚八晚，

是因為人力資源配置不足，

今天不讓大家把今日的事情弄到一個段落，

它的結果就是，有很多人，隔天，將待到更晚，

甚或周六都還得連帶犧牲。

如果說，要以小人之心，度君子之腹，


這個所謂的周三家庭日的背後，

還有一個陰謀，那就是成本的降低。

怎麼說呢？這個政策，

等於降低大多數人正常工作天裡的加班可能率（不是每個人都會犧牲周六，

但常常有人周一到周五都加班）。

說完小人（我）的想法，其實也只是一種發洩，

那些都是既定走向了。在離開辦公室前，

科主管開了個小小的會議，

其實討論的內容，早就聽膩了，

現在的我，只想多學一點，然後試著撐到四月，

把該領的錢領完。


不論如何，我明天排了假，

我要享受一個屬於我自己的一天。