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許多人在畢業後會選擇尋找「外商公司」的工作機會，而理由不外乎薪水高、眼界廣等等。但近日有網友在PTT上發文分享了自己在台廠與外商都待過的經歷，讓不少人看完直呼：「太中肯」！

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該網友指出，外商與台商最大的差距在於，外商比較有機會跟同事們技術交流，也比較不會被一些低單價客戶塞滿時間，可以有自己進修的時間，即使在「官大學問大」和「演戲」的文化上與台廠相去不遠，但外商高階的主管基本上都具有一定程度的能力。但反過來台廠的「演戲」文化卻讓他完全無法接受「曾聽到其他賠錢部門的主管跟高層炫耀他的人工作到多晚。如此，該部門的人能不每天努力演到很晚嗎？ 說也奇怪，這樣的主管到別的台廠後，官還越做越大。線上真人百家樂」而最後他也表示：「建議新人先別想一畢業就進有名的企業去卡位，想一想自己的興趣及能力在哪？有機會就進好的startup不要怕失敗。沒有機會去startup，就先去有興趣的公司蹲個兩年，練好基本功後，若對薪資及環境不滿意就再跳。」

看完文章後，讓不少人心有戚戚焉，紛紛留言「現在已經很多行業都是這種病態了，尤其是大公司」、「非常符合台灣外商與台商文化」、「中小企業也是這樣啊！跟老闆關係好就升官加薪了，老闆才不看能力咧」、「真真切切，外商在台官多大都沒用，說裁就是整個team消失，台灣目前有個好處是薪水被北上深追過了，成本低會晚點動刀。」