2017-07-30 01:50:11gaga28qs
查核長庚醫院 衛福部:查無明顯違法
長庚醫院風波鬧得滿城風雨,衛福部過了1個月終於「硬」起來,組成「長庚醫療財團法人專案檢查小組」進行實地查核。但衛福部強調,查無長庚明顯違反醫療法,但管理制度有缺失,在醫療法修法之前,該部只能「指導」長庚改善,並無罰則,而前主委李石增「被免職」事件更是羅生門,「家務事」也不好介入。
專案小組召集人蔡森田表示,長庚董事會組成來自王家人、退休院長及台塑企業人士,同質性過高必須矯正。但衛福部醫事司長石崇良坦言,其董事會組成符合現行醫療法規定,只能寄望醫療法修法,就董事會成員比例調整,並納社會公正人士及員工代表等,另由該部指派公益監察人。
此外,專案小組點出的人事任免程序與財務投資缺失,衛福部也只能「指導」長庚於3個月內改進,除非醫療法通過修法,修正醫療財團法人的經營管理章程,才能強力介入。
石崇良表示,該部僅能就急診人力,以評鑑壓力手段,要求長庚改正,但其他制度缺失,目前無法源依據「硬」起來。但他認為,長庚醫院沒有必要與政府硬碰硬,若限期內沒改進,專案小組也不會解散,持續進行查核,直到長庚改正為止。
石崇良說,長庚醫院保證,會積極慰留提出離職的急診醫師,同時羅致人才,包括調派其他院區急診醫師支援及補入新血,另請離職醫師不要同時間離開,以穩定急診班表為目標,且會維持醫師工時在每月180小時合理範圍內。衛福部強調,查無長庚明顯違反醫療法,但管理制度有缺失。右為專案小組召集人林森田、左為醫事司長石崇良。 記者鄭清元/攝影 分享 博客來
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專案小組召集人蔡森田表示,長庚董事會組成來自王家人、退休院長及台塑企業人士,同質性過高必須矯正。但衛福部醫事司長石崇良坦言,其董事會組成符合現行醫療法規定,只能寄望醫療法修法,就董事會成員比例調整,並納社會公正人士及員工代表等,另由該部指派公益監察人。
此外,專案小組點出的人事任免程序與財務投資缺失,衛福部也只能「指導」長庚於3個月內改進,除非醫療法通過修法,修正醫療財團法人的經營管理章程,才能強力介入。
石崇良表示,該部僅能就急診人力,以評鑑壓力手段,要求長庚改正,但其他制度缺失,目前無法源依據「硬」起來。但他認為,長庚醫院沒有必要與政府硬碰硬,若限期內沒改進,專案小組也不會解散,持續進行查核,直到長庚改正為止。
石崇良說,長庚醫院保證,會積極慰留提出離職的急診醫師,同時羅致人才,包括調派其他院區急診醫師支援及補入新血,另請離職醫師不要同時間離開,以穩定急診班表為目標,且會維持醫師工時在每月180小時合理範圍內。
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