共同興旺福音(尼西米記四:11-15)

  福音工作要興旺，需要有很多人投入，一般來說，一間教會投入福音工作的人越多，對福音工作的推廣就更有力。尼希米帶領會眾建立聖殿的城牆，卻遭受到許多的逼迫，這讓尼希米和所有參與服事者都感到壓力。

  聖殿的圍牆如果沒有建好，外敵常常就以此來欺侮他們，外牆若不穩固，內殿就沒有保護，活在圍牆內的人門戶大開的情況下，加上國內政府微弱，百姓辛苦種的農作物常常都被臨近的搶走，為了能夠保住會眾的民生問題，又能滿足會眾的精神靈糧，尼希米在艱難的任務中，完成了他的呼召。

  尼西米的領導技巧是帶動同工的領袖技巧，他將大多數的人安排去建築自家附近的城牆，然而建築的工作是非常的辛苦，這種以石頭建築牆的大工程，在完全只靠著人力來進行的過程中，許多人本來就不習慣這種苦工，加上時間又長又耗力，而且還要長期忍受敵人的嘲笑和威脅，使他們內外都疲憊。

  好像越要為神來工作，外在的挑戰就越大，這不是今日才是如此，在神創世以來，好像惡早已存在，每每人越想要親近人，魔鬼的力量就很大，只要有一個基督徒要進入神的國，情況也是如此，信耶穌的人不是都得通過苦難，但是苦難和基督徒好像也沒有離很遠，這些苦難往往磨練我們的心志，讓我們不得不謙卑地來到神的面前，耶穌不是要我們否定自己的價值，而是要否定那自我中心的心態，好讓基督所認定的優先次序成為我們的優先考慮。

  尼希米想要興建聖殿的圍牆，這不是一件簡單的工作，這是大家的事，也是個人的事，如果有一個人自私說:「我不想參與，要作你們去作吧！」這對於團體的士氣不啻是一個打擊，面對這種事，尼希米以鐵腕方式去推行全民運動，當然他也是以身作則帶著大家作，在許多內外的夾攻下，克己忍辱的一步步進行下去。

  也許福音事工的推動，在這些的過程中也是如此，總會有事情來打擊心志，許多人在服事的過程並不是那麼的輕鬆，許多環境總是看似不斷的打擊你信主的心志，然而，肉身和心志上的苦雖然嚴酷，卻能裝備我們有新的人生觀，原本被視為無關緊要的事，現在開始有了新的意義，而以前所緊握的事，如今看來反而不重要了，如果我們學會依靠基督度過難關，罪惡的慾望就逐漸不能再吸引我們。

  今日教會除了要開和會，檢討2007年的各項事工，也要來為2008年要推動的事工做準備，事工的推動不是只有牧師一個人的事情，畢竟要建立上百人的教會，需要許多的同工投入在服事的工作裡，讓牧師更多時間去作神呼召她的事情裡，加恩教會隨著年度的增長，每一年安排投入服事團隊的同工數，就越來越多，這是牧師所期待的，讓更多同工能夠參與在教會增長的過程。

  如果你身體還好，時間許可，你應該要為上帝來做些事情，為神的國度裡盡上一份力，這也就是牧師所認為的:教會的服事不可以集中在某一人或是少數人身上，因為那會讓沒有參與的人少了蒙福的機會，也會失去對服事困難度的瞭解，一個忠心服事的同工，神總是紀念他的需要，他也總是蒙受神極大的恩典，服事的工作往往充滿著挑戰性，它總是讓人覺得能力不夠，但是它也總是讓人覺得恩典夠用。

  服事是需要付出的，服事也需要擺上，因為服事是需要能力的，服事可以弄得很糟或是很普通，服事也可以帶出強大神的恩膏，但是服事要越強，後面的練習就得越多，服事是永久的，服事不一定要有甚麼身份，服事是全心、全能、全力、全人的，服事要更好，除了服事者本身的努力外，就是服事者需要許多的代禱，畢竟我們服事的對象是上帝、也是我們的弟兄姐妹，我們需要給他們最好的服事，服事者就要能夠吃苦，不斷地提升自己。

  興旺福音的工作不能少了我們當中的任何一位，大家要同心協力推展福音事工。

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