成就感是成功的首要條件

何謂「成功」，成功的定義本身就有待商榷，所以，我想成功首先就是感覺自己有成就感，有一種幸福、快樂和滿意於現狀的情愫。成功不是指你現在的地位或錢財 ，而是指你現在正往那個方向前進，那個方向和你自己期許的方向是一致的。

簡單的說成功不是終點，而僅僅是過程。

日本帝國大飯店雖然已有百年歷史，但它仍為日本第一流飯店，帝國大飯店的前社長，在年輕的時候，從日本坐了二個月的船到英國去學習「旅館經營」，他剛到英國時，人家叫他擦玻璃，他好生氣，心想：「要擦玻璃，我不會留在日本擦嗎？為什麼要大老遠跑來學擦玻璃？」他除了的不願意，還非常沮喪，有一天，他看到一個英國佬一邊吹口哨一邊擦玻璃，把玻璃擦得發亮。就好奇的問他：「擦玻璃有什麼值得高興的？」那個英國人就回答：「你看看我擦的玻璃、照亮了每一個人，而你擦的玻璃卻一點都不明亮。」

語畢，他恍然大悟：
我們做任何事情都要熱心、徹底、全心投入，這樣才能作得好，做得愉快。

英國人的一句話改變了這位日本青年的一生，日後他回到日本成為帝國大飯店的社長。想想，如果當時人家叫他擦玻璃的時候，他說：「我不幹了」，就打包回日本，我想，那他恐怕就沒有機會當上社長了。有很多年輕人問我：「要幾年我才可以升到這樣的位子？」如果你想成為一個旅館的總經理，那麼就要看你洗了幾百個馬桶，鋪了幾百張床單，被顧客罵了多少次。

所以，要有目標，有了目標之後，就要付出代價，成功的人我們往往只看到他成功的表面，背後所下的苦功有誰知道？許多人羨慕王永慶，可是誰知道王永慶今天的成就是多少辛勞的日子所累積？他以前在米行工作的時候，知道把米中的石頭和髒 東西拿掉，讓人家吃起來感覺很舒服，而且呢？他很用心的去算每一家人的人口數，在顧客差不多快吃完米時，他就自動把米送去，不曾讓顧客到要煮飯了，才發現沒白米，不僅如此，他在送新米時，還會幫顧客把舊米先拿起來，再到入新米，然後把舊米鋪在最上面，讓顧客先用掉，如此細心周到的付出，當然，成功就是必然的。

真正頂尖的人是不會跟別人比，而是不斷的跟自己競賽，如果你的員工都有這樣的特質，他們都能主動的為他人的利益著想，那你將會獲得最多。領導者的任務是讓團隊內的每位成員，都能擁有成就感，真正：樂在工作，挑戰工作，享受工作，進而享受人生，才能永遠與成功相伴隨。

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台長讀後感想：

太計較得失，諸事不順，愁眉苦臉，小人星多，人緣不佳，離成功很遠！
太計較因果，心浮氣燥，橫眉豎眼，貴人感嘆，眾叛親離，離成功更遠！

放下身段，勇於縮小自己，學習接納與檢視自己，跨得過去，海闊天空！
凡事多往好處想，比上不足比下有餘，惜福常樂便是人生最好的成就感！

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