◎有一條曖昧的線，介於生產與管理之間？

◎無有二種含義，一是『沒有』，一是『無盡』。空，也有二種含義，一是『什麼都沒有』，一是『什麼都裝得下』。如果能看出空無的豐富意義，生產管理也將隨之豐富？

◎一個人會覺得煩惱，是因為他有時間煩惱。一個人為小事煩惱，是因為他還沒有大煩惱？

◎造反，是想讓『理性』錯愕一下、麻痺一下、休息一下。因為他管得太多了？

◎蠶作繭自縛，是為了蛻變成蛾；人作繭自縛，是為了活受罪還是重新整裝待發；企業作繭自縛，又是為了什麼？

◎考試，需要正確的答案。但管理不是考試？

◎懂得越多，才知道自已懂得實在不多。管的越多，才知道自已管得實在不多？

◎有的人手癢，忍不注要管理別人；有的人骨軟，巴不得別人管理他？

◎如果毛毛蟲洞悉變化之道，它就不會羨慕蝴蝶？

◎即使是『錯』的觀念，也可能帶來『對』得啟示？

◎管理。與其後來再懷疑，不如開始時就懷疑？與其後來再相信，不如開始時就相信？

◎不要怕被否定。否定，是肯定的最佳教練？

◎感同身受地去管理週遭的感受，不只能擴充我們的知覺經驗，更會領會珍惜週遭一切？

◎管理本身就是目的，不是『另一種管理』的手段？

◎假設你還在假設，就請你先回答這個假設的問題。這樣的管理才不會沉溺於假設當中？

◎管理不是為了收伏別人的心，而是要降伏自已的心。

◎管理自已的內心，管理自已的時間，管理自已的言行。

◎管理制定一切法，對治偏差諸行為。若無偏差諸行為，何用制訂一切法？

◎管理不要被『執行或不執行』帶著團團轉？

◎用管理來成就虛偽的心，滿足權欲的心，那是外在管理？

◎劣質的管理--是用搧風點火的方式達到目的；優質的管理--是凝聚向心力達成目標。

◎捨得捨的，有捨才有得。管理管理，有管也要會理。

◎管和理，就像河的兩岸。連接的那一扁舟，要看掌划者的智慧如何？

◎管的嚴、管的大、管的多、管的細、……，不如『理』的好。

◎管理是一種責任；管理是一種素養；管理是一種尊榮。也要有一點威嚴、有一點真誠、有一點厚道。加一點虛心、加一點包容………