2006-07-05 15:39:18小卷
一整個煩呀!
最近這一兩個禮拜
工作上接二連三的事接踵而來
讓人有些喘不過氣來
也在考驗著我的耐性
因為國外組織架構重整
家族企業轉變成專業經理人管理的方式
還有因為國內業績沒做到預期標準
國外大頭們給台灣老總施壓...等等
老闆在管理會議中要各部門”自求多福”了
偏偏新產品登記一旦作業上有問題
又會影響到marketing & sales
而在目前的組織架構又是採多方面管理
也就是說雖然對內(在台灣)我的頭頂上司只有老總一個
對國外卻有各階層的大頭們來關心case
說好聽是多方面管理 尊重每個人的意見
避免一人決策錯誤而導致失敗
但因為責任被share掉了
一件事情要經過好多人的討論
卻沒有人要負起做決策的責任
討論歸討論卻沒有決定 不然就是一再翻案
到最後卻又回到原點 而且情況不只一次
最近有國外大頭們來訪 需要準備報告
還有公司內部的業務會議也要準備報告
加上原本負責的case又有進度要趕
卻還要花時間陪外賓吃飯
吃完晚餐回到家都10點多了
偏偏業務會議後還要搞什麼電影欣賞與羽球比賽
讓我覺得自己的時間變得很少
睡眠時間都不太足夠
之前還有跟公司一票人
下班後去同事家做”家庭拜訪”
真的不知道意義在哪裡?
認識同事家人嗎?XDD
今天真是一整個覺得煩呀!
還是持續的高溫把我也曬昏了?
工作上接二連三的事接踵而來
讓人有些喘不過氣來
也在考驗著我的耐性
因為國外組織架構重整
家族企業轉變成專業經理人管理的方式
還有因為國內業績沒做到預期標準
國外大頭們給台灣老總施壓...等等
老闆在管理會議中要各部門”自求多福”了
偏偏新產品登記一旦作業上有問題
又會影響到marketing & sales
而在目前的組織架構又是採多方面管理
也就是說雖然對內(在台灣)我的頭頂上司只有老總一個
對國外卻有各階層的大頭們來關心case
說好聽是多方面管理 尊重每個人的意見
避免一人決策錯誤而導致失敗
但因為責任被share掉了
一件事情要經過好多人的討論
卻沒有人要負起做決策的責任
討論歸討論卻沒有決定 不然就是一再翻案
到最後卻又回到原點 而且情況不只一次
最近有國外大頭們來訪 需要準備報告
還有公司內部的業務會議也要準備報告
加上原本負責的case又有進度要趕
卻還要花時間陪外賓吃飯
吃完晚餐回到家都10點多了
偏偏業務會議後還要搞什麼電影欣賞與羽球比賽
讓我覺得自己的時間變得很少
睡眠時間都不太足夠
之前還有跟公司一票人
下班後去同事家做”家庭拜訪”
真的不知道意義在哪裡?
認識同事家人嗎?XDD
今天真是一整個覺得煩呀!
還是持續的高溫把我也曬昏了?
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