前几天，公司裡因為有人的薪資被討論，而當事人也知道了。
上面的人也稍微做了些調解，事情就像過了沒事樣似的…
只是確實也是引發了一場看似不算大的紛擾。
只是，就當事人而言，也受到了傷害了吧!

但是我想對他說的是:
往好的一方面來看，
事情之所以不被擴大地渲染，表示我們不覺得那有什麼。
甚至是認同你的，認為那是你應得的…
說的人在說，聽的人未必就認同，
只是也許大家自私了吧，
僅管不認同，卻也不會去反駁…


記得之前po小妹也曾經因為某事而被明示地對號入座，
那時的我是生氣的，因為那人在前一天跟大家說不要跟po小妹說，免得他不開心。
我也認同啊，畢竟那也是那人的一面之詞，並不是我親耳聽到的…
只是為什麼在隔天他就自己跟po小妹說了呢!!
((瞬間看透了這人呢!!一直令我害怕的人…呵呵))
當時我跟po說
「不要管別人說就讓自己心情低潮了。沒什麼好怨的啊，想想，
如果今天我學的是A，而你學的是B，那工作的內容不就是倒過來了嗎?」

不在位，總是不知道別人工作的辛苦，
旁人看到的總是別人在休息的時候…
但是工作內容不一樣，負責的也不一樣，有什麼好不平的呢?
真那麼不滿，那怎麼不去找可以令你滿意的工作呢?
久了真的只會讓人覺得””沒能力又不滿別人”””
也許對認識的人下這樣的評語是很不仁慈的…
只是即使感到罪惡，我真的是這樣想!!

再說，就算一個人拿到比他所付出的還多的薪資，那又怎樣?
老闆高興給，你管得著嗎??
這樣想的話，不滿的人，不覺得自己很可笑嗎??

在職場上，不只要少說，少聽也是重要的。
說的人搞得大家人心惶惶，
就算在大家了解那大都是以訛傳訛後，看似事過境遷…
但事實上，大家都受傷了，
傷的是自己原本平靜的心，
傷的是那事件中的主角，
傷的是公司失去了員工的向心力。

而也許就是正因為有人聽，才會有人說!!
聽的人即使不認同，但無可置否地，你助長了…

曾經喜愛公司，熱愛上班…
曾經不滿公司，厭煩上班…
曾經無力…消極…
現在只覺得自己好幼稚，
只聽別人說，卻忘了自己最真實的感覺。

其實只要做好自己份內的工作就好!!