2010-08-04 11:22:24米凱爾
人總會壯大
前陣子敝單位又升了個資深大姐為專案經理，之前組織變動時，敝單位經
理下已經掛了一位專案經理。那麼請讓在下解釋下其工作的狀態。
稱做經理的唬爛王先生手底下有個專案經理－嘖嘖君為其統整一切大小事
，舉凡各單位給的案子，啦哩啦雜的報告統整等等等的，嘖嘖君會整理好
一切大小事，再把溫熱剛出爐的書面報告給唬爛王先生，提供他和上面大
頭們開會時加油添醋使用。
而唬爛王在不斷的用他三寸不爛之舌到處到各單位推銷敝單位以及承接一
堆五四三的工作回來之後，馬上就變成這是你們的工作，而他的工作只在
到處唬爛敝單位可以做甚麼甚至不細想到底真有沒辦法做到這回事。一切
只在於要壯大自己的勢力範圍，讓他在大頭們面前是個不可或缺的優秀人
才。前陣子不知道他怎麼想的於是覺得嘖嘖君管這麼多大小事情太累了（
因為唬爛王你根本就不管只唬爛然後丟給嘖嘖君呀），所以他想再升一位
同事來當另一個專案經理分擔管理所有事務。
其實對在下而言這並不是甚麼大問題，在下還是做在下份內的事情，但記
得在發布當天，上頭的大頭來對敝單位說話，不斷讚美唬爛王的優秀（尤
記所有的一切不都是嘖嘖君在處理嗎？）唬爛王則不斷推說沒有沒有，大
家都很優秀下你來我往的結束了。
這一切也都還好，不過就是官僚文化，在下也可以接受，但在下唯一不解
的只是為什麼在下只是在唬爛王問，有誰要一起做接下來要剪接的兩個案
子時，因為身上還有正在趕的案子沒有舉手，就默默的給分到平面組去了
（當初應徵我是多媒體ＵＩ呀），然後還要跟臭臉女一起共事，在下人生
簡直飛奔到谷底久久不能翻身的悲戚，為什麼明明只有八個人的單位，就
硬生生要生出兩位專案經理，一個管多媒體一個管平面，那也就算了，為
什麼唬爛王你說沒有分組這件事情，大家都有機會幹甚麼案子的同時又默
默給大家分組捏？唬爛王，你，好樣的。
總之現在在下工作的極不快樂，因為在下真的很討厭臭臉女（從以前到現
在，只要是跟她借資料要檔案，她對每個人都是臭著臉然後用甩的給你）
，還有在下並不只想只做平面的作業，網站～～～回來吧你。
這種壯大自我然後摧殘別人的手段，真不匱是在江湖上打滾以久的唬爛王
能做出來的事情呀，這種官僚文化在下想也只有不斷在這公司延續下去了
吧（唬爛王每天做最多的事情就是瀏覽奇摩網站）。
臭臉女～～滾！
唬爛王～～賽！
慶次郎～～你自己好自為之了。