在日本雅虎來audit後...
場內洋洋灑灑的共被記了15項缺點

從那天起老大們更卯足勁沒天沒日的開會,
開會的過程免不了互罵互推卸責任...
請打開電視看看立法院開會的樣子,
這就是台灣特有的開會"文化",
開會是用來提出問題解決問題用的,
會開的越多互罵的更兇最後大家不歡而散...
問題呢??能推就推,最後依然沒解決任何問題,
會議上罵的大聲的才是贏家,
最好沒我的責任.

一盤散沙

其實想想也不用太去在意這些老大們
人都是現實,自私,怕死的...
(當然我也是,只差在不怕死而已)
一想到工作不保,會被砍頭什麼都做的出來,
找個替死鬼擋又可以活個十幾二十年.
(我就當過替死鬼了,好在自己有找到元兇不然可能沒辦法翻案了)

嘿~做電子新貴好嗎???
當然好~領班薪水4~5萬,主任級的6~7萬,再上層的年薪百萬跑不掉,
股票一分馬上牽轎車一台...
誰想走啊~

看著現在產線漸漸外移到大陸,
這些四五十歲的誰不怕啊~

唉呀呀~我這個二十來歲的小毛頭
就隔岸觀虎鬥看看這些人還能鬥到什麼時候

...問我以後想不想當電子新貴?
嗯,當RD是不可能的啦～
踩著別人的頭到高層還比較有可能,
然後呢年薪百萬的收入買幾棟豪宅不成問題,
發一次股票可以牽一台當季新款的車子,
偶而心血來潮請屬下吃飯...
但大多都是挑撥屬下們的感情,
鬥的越兇代表我這主管越有權威,
下班時間還要繼續留在辦公室,
誰敢比我先走誰就是不認真,
假日還要來公司開會,當然帶妻小來也沒問題.
世界真是美好啊~假日還能在公司見小孩一面...
[一個禮拜沒看到你了有沒有長高啊,數學有沒有考一百分.]



肖ㄟ


當電子新貴...
我還是多充實自己早早離開這個是非之地吧!!