最近，同事要辭職了！
我沒有同事的勇氣，相較於她，對於這樣的工作環境，顯然我是更沒有勇氣與智慧去面對我真正的感覺。氣憤、失望、痛苦、憂鬱，這些感覺隨著同事與部門主管間因離職而產生的摩擦，似乎與我越來越近，有時候我甚至分不清我對部門主管的情緒是單純來自於我對她的情緒，還是因為總算發現其實不是所有的人都是充滿了靈性的修持，因有種找到同伴的感覺而讓我對她的負向情緒越演越烈。

若單純討論我對她的情緒，那是來自於長期以來不斷的壓抑及忍耐，爆發於那一次的三娘教子的事件。從來沒有想到，我的主管，那個滿嘴宗教精神，滿嘴要求溫婉、和顏，號稱「資深」的社工，竟然會做出大概只有剛畢業的學生才會做出的行為。為了滿足她情緒的發洩，她用一種極為激烈的方式，來要求我配合她演出這場戲，當下，我憤怒到緊握拳頭、直發抖、眼淚直流，第一次我感覺憤怒的野獸已經快把我最後的理智吞沒，那次的事件也讓我更深的發現自己的懦弱與無能，竟然會習慣性的用忍耐，讓自己忍過那無疑是奇恥大辱的傷害。那極為憤怒、憤恨的情緒，即使到現在仍記憶鮮明，我記住那個傷害，也記住那種憤恨。

但是，卻也發現那個極端不成熟的人，就像是一面鏡子，活生生的在告誡自己，如果當我對一個人做出那樣子的行為、表現出那樣偉善的笑容時，是多麼令人作嘔的事情。只是為了逞一時的快意，用正直、心直口快、性子急當作藉口，把一個人的自尊踩在腳下，一面說著自己多正直的同時，醜陋的人性已經毫無掩藏的顯露。正直！？那不過是一種不成熟的幼稚。她幼稚的臉，已經喪失了所有我對她的信任。即便到了現在，她那張能言善道的嘴，仍喚不回我對她的一絲信任。

現在，同事的極欲離職，撤徹底底的動搖了這個部門歡欣快樂的假象。一趟徹底失敗的花蓮之旅，更讓部門主管的真正的樣貌撤徹底底的暴露在每一個人的面前。對孩子的溺愛與毫無管教、對自己先生的百般不尊重、對每一個同行者的管控及任性，憑著她的一張嘴，在回來後，如何避重就輕的闡揚這場從「員工旅遊」到「參觀志業體」到「尋根之旅」多麼的愉快與收穫良多，她的任性與幼稚，卻從來無法真正的從我們的心中被隱藏。旅行中，對於我們抽離一、兩小時的訪友、逛街感到不悅，對於我們深夜的喝茶談天感到不悅，任性的催促我們結束一場她自己拒絕參加，卻好不容易讓我們感到自在的下午茶，好玩嗎？我想這對於每一個參與的人而言，都不易回答。回程的下午，她花了一整個下午帶著我們坐在聲稱是她「前男友」的男人開的蛋糕店裡，坐了一下午。原訂的鯉魚潭行程，在她孩子毫無規矩的擣爛她「前男友」送來的蛋糕，把巧克力塗在那品味近似雅痞的男人精選的大理石桌面時，化為烏有。收穫良多？那大概只能停留在想像的層面吧！不過，倒是很好奇，當她當著她「前男友」的面前，稱讚幾天來始終被她呼來換去、毫不尊重的丈夫「體貼」時，還有她那絲毫沒有教養與規矩的孩子徹底的將那男人精心烹飪的起司蛋糕擣爛塗抹時，這兩個男人的心裡有何感想？一個好強、不服輸，樣樣都想緊抓著不放的女人，是多麼可悲阿。

這些天，同事辭意甚堅要離開，一個曾經與她如此親近的同仁，剎那之間，她竟然可以視她如空氣般透明。她不願意輸，卻已經輸去更多。同事與她之間的互動，更加加強了大家的失望與痛苦。而我早已因三娘教子事件與她不睦，當然，因後續因計畫的執行，她用一種極度權威與極度沒有彈性的方式，迫使我必須隨著她的腳步起舞時，我的拒絕與提問，也成了她眼中的挑釁與無法掌握，如今的她，更加加強了她對另一位男同事的依賴，從工作、假日的返家便車到假日的旅行，她無法掩飾她對另一位男同事的過渡依賴，更總是不隱藏的說她對另一位男同事的喜愛，與數十次她要將她的女兒許給男同事的種種玩笑話語，任誰都聽得出來，她的那種情感的依賴與轉移，已經超出一個主管與部屬間的層次。

工作的事情已經不需要多說了，儼然是她滿足她個人喜好與表現的舞台。不顧同仁的反應，斷然的接下許許多多本該回歸衛生局所的工作，她得意於自己的公關與接案的成就，卻忘了，這些她所接回來的案子中，沒有一個是真正的細緻的去達到計畫真正的意涵，不斷的辦活動、辦活動，所有經費只是討來核銷、辦活動。活動的本身究竟是照顧到社區的民眾？還是成就了衛生所要的成果？還是達到了宣傳醫院的效果？全是未知數，用嘴巴講的成效，總是炫麗而華美。她常提醒我，我在這個大環境中，是可以隨時被取代的，但是我倒是想請問她，她能否接受自己被取代？還記得她要求我必須要寫下寫計畫書的「標準流程」，從怎麼書寫到寫完送出標案，儘量的寫下來。「標準流程」！？多麼可笑的四個字，她認為我長久以來所受過的訓練，是用幾張白紙就足以記盡？她以為我耗盡心力的智慧財產，是一種公共財？基本的尊重，蕩然無存。當她跟別人介紹我們有多優秀時，卻感覺不到她的真誠。

剛愎自用、好大喜功、沽名釣譽、任性嬌縱、自大、幼稚、善辯。這是我對她的評價。這次，因為同事的想要離職，我意外的得知曾經在個部門積極工作的人，離職的經過與原因，全與她任性的作為及剛愎自用的性格有關，甚至曾經認真工作的伙伴，在離職後，連最基本的聯絡方式與現況也不願讓她得知，甚至有回來，也不願意走到辦公室裡來，那是多大的氣憤的情緒的延續？短期內，我仍因一紙賣身契，不得不在這個環境中，為五斗米折腰。沒有生活品質，沒有尊重、沒有專業發揮的每一天，每一分鐘都像是無止盡的痛苦綿延，那幼稚的人，是我的一面鏡，在苦痛的人生中，安插一段小夜曲，這段日子要過多久？我也不知道，但是或許是該好好學習如何調整自己的人生步伐，與真實的面對自己的人生的時候了吧！