愛情最低的工作時數
工作本身就是有讓人抗拒的動機,像是爭取工作條件跟待遇,甚至工作時間。
勞資雙方或許達成了一天工作八小時的協定,最後暫時休兵。
但看看現在,工時的約定已經瓦解,員工開始接受減薪縮減福利,以換取長期的工作保障,才是現在實際的狀況。
時常不只在工作上我們要做這樣的妥協,再另一種勞力密集的親密關係裡"努力為關係付出"的要求中,期實現在人還是得要輪兩班的工時。
或者我們直接用企業術語....垂直整合。
同樣是在被迫加班及多變指令,一下要做這個一下要幹那個,穿著禮儀及態度也被評量,約會要穿裙子不能穿褲子,要打扮不能素顏。
最可怕的年度評量.................別忘了還有"達到性高潮"。
過去的遠景是因為科技進步,其實也是為了減少工作量,可是自從手機視訊的發明,並沒有減低兩地相思的的綑擾,反而加重了愛情條約。
動不動就超時工作,講電話講到凌晨,都已經累的要死,還要繼續加班,使得"為愛努力"也開始順理成章。
如果不是為了家庭苦役裡辛苦忙碌,就是努力從老闆身上得到愛,或者相反。
當戀愛久了,就開始問著同樣的問題,每天到底要工作多久才可以休息,我當指的不是睡覺,只是單純一個人去做自己想做的事都不需要報備或是打擾。
可以悠閒的作模型,或跟姐妹喝喝下午茶,再這一段休息時間,不會有老闆打電話來。
在後現代主義的愛情生活中,代表著沒有不勞而獲的親密關係,所以才會有"掏心掏肺卻不能掏老二",如果愛情是一種異化的勞工關係,那資本論當做婚姻守則,會是最恰當的回答嗎?
老闆是個嗜血的吸血鬼,饑渴的從員工吸取更多的勞動,要是沒人抗爭工作日的時數,一切就會照常下去。
直到有天你疲倦了怠惰了,開始翻起舊帳(我覺得你沒有再追我的時候那麼好)。
這真是多麼夭壽的一句話,明明就是你已經習慣我們這樣超時工作了,才會想要在榨取更多的工時。
在追求的時候,溫馨接送情,每晚吃宵夜,都會讓人感到甜蜜跟欣慰。反之,交往之後,已經變成你的PDP裡的工作目標。
又要誠信踏實,又要成果導向,還要按時被稽核檢討哪裡要改進的。
有趣的是這樣的感情也帶有幾分死亡的意味,死氣沉沉的戀愛,機械式的性愛,冷漠的男友,冷感的女友。
在這長久發展下的戀情中,一切都只是照表操課,表面功夫。
就連親熱,也只有親親卻沒有熱情,然後一成不變的姿勢跟敷衍的叫聲。
你的慾望已經萎頓,甚至於暗自不敢可求有別的事情發生,哪怕是一個驚喜一句甜言蜜語,但你知道自己不是自由身,現狀也絕不會改變。
為什麼???
因為你在這套體制下投入了太多自我;你的精力,你的一輩子,這些都賦予了這套體制神奇的力量。
人們不知道為什麼發生這種事,當然也麻痺的不知道失去了什麼。
顯然一個人要做的工作越多,得到的滿足也就越少,這句話也絕對適用於....努力經營親密關係。
不過昨天也跟ohya達成一種共識,愛情就是要在曖昧不