蘋果電腦來台徵才，籌組的台北研發中心將研發新iPhone。表面上，這是對台灣科技實力的肯定，但背後卻隱藏著令人擔憂的訊息。 「歡迎加入蘋果（Apple）！」 八月初，一封從求職社交網站LinkedIn發出的徵才信，如一顆美麗的鵝卵石，激起台灣百萬工程師心中層層漣漪。 品牌教主蘋果破天荒在台獵才，悄悄透過網站向友達、和碩、聯發科技等工程師招手。信中明確指出，台北研發團隊將研發新iPhone。 蘋果開出的職缺，從硬體、軟體、韌體、測試與物料機械工程師與主管等，明眼人一看便知，蘋果要的就是一整支手機研發團隊，人數絕不只二十五人。 這表面上是對台灣科技人才與產業實力的肯定，但背後卻透露出值得擔憂的訊息。 其一是，蘋果低調神祕的企業性格，封閉的作業系統，不見得是工程師的最佳舞台。 「去了蘋果，就像進了黑洞，」宏達電研究副總張智威直言，不像Google鼓勵工程師對外發表論文、演講，蘋果要求員工一律噤聲。 其二，蘋果借重的還是台灣做低階產品的能力，台灣人才很難藉此提升做高階產品的研發能力。 「蘋果最大的兩支團隊，一是工業設計，二是軟體，兩個蘋果都不可能放出來。在台灣的研發團隊，最有可能是做低價iPhone，和原有團隊區隔，」一位熟悉蘋果的手機廠總經理私底下說。 台灣科技產業更是百感交集。 喜的是，科技產業聚落優勢再次發揮。蘇格蘭皇家證券研究部主管王萬里說，蘋果研發落腳台北，可以零時差和供應鏈溝通設計。 憂的是，當速度成為決勝點，也透露出智慧手機產業過早成熟的隱憂。市調機構顧能（Gartner）最新出爐的智慧手機市場數據顯示，蘋果市佔率直直落，今年第二季，三星以三一．七％市佔率，遙遙領先一四．二％的蘋果。 更嚴重的是，iPhone平均售價達五年新低，從五年前六百美元，滑落到預估兩百至三百美元。 「當蘋果也比速度、比價錢，你就知道，智慧手機產業的成長，不再由創新驅動，」王萬里評論。 個人電腦產業繁花開盡三十年，取而代之的智慧手機和平板電腦，卻只用了五年就黔驢技窮。這才是蘋果這次獵才行動背後，讓科技業神經緊繃的真正原因。