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商品訊息功能
- 品號：4053336
- ＊無添加人工色素、香精、防腐劑
- ＊口味最多、品質第一！
商品訊息描述
商品訊息特點
品 名：杏鮑菇脆片
成 份：新鮮杏鮑菇.植物油.鹽.糖
重 量：100公克±4.5％
保存期限：6個月
營養標示 每100公克
1.熱量(Calories) 470.3大卡
2.蛋白質(Protein)3.7公克
3.脂肪(Fat) 15.9公克
飽和脂肪(Saturated Fat) 7.7公克
反式脂肪(Trans Fat) 0公克
4.碳水化合物(Carbohydrate) 778.1公克
5.鈉(Sodium)376.5毫克
※拆封後請置於陰涼處※
※產地：台灣※
經銷商：每日優果食品商行
電話：02-8227-6982(代表號)
地址：新北市中和區民治街138號
食品業者登錄字號：F-109688677-00000-4
※本產品已投保國泰產物產品責任險※保單號碼：1516字第03PD01540號
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首選
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【特約記者鄭毅╱台中報導】
46歲的林兆誠13年前在廣東省中山縣一家嬰兒用品當幹部，工廠內員工將近六千人，獨獨看上了長得嬌小甜美的田銀春，原因是這個來自湖北恩施州土家族姑娘，善良而開朗，舉手投足間帶著天生的優美韻律感，讓他心醉。婚後兩人同心協力在台中經營親子裝，取名為「甜蜜蜜」，年營業額高達1200萬元。
林兆誠是家中么子，從小就下定決心日後要跟父母一起生活，擇偶的條件就是要找一個可以跟父母同住的女孩。在台灣一直沒機會碰到這樣的女孩，卻在廣東碰到田銀春，發現這個年僅21歲的小女孩很會照顧同事，心地十分善良而且樂觀，才展開追求。交往中曾試探詢問是否考慮與公婆同住？田銀春竟回答：「這是必須的呀！」林兆誠心中大定。
生活融洽 願與公婆同住
婚後田銀春來到台灣，不僅因長相甜美討得公婆歡心，更因她的貼心，只要外出一定會帶點公婆喜歡的小吃回來，一家三代生活十分融洽。
結婚送禮推薦田銀春說，剛嫁來台灣沒多久，老公就去大陸上班，把她一人留在陌生的台灣，生活與飲食習慣不同，加上一個朋友都沒有，讓她十分孤單無助，還好公婆很疼她，讓她稍感釋懷，後來還是公婆覺得小夫妻不應分隔兩地，要林兆誠帶田銀春到大陸一起生活。
之後孩子出生了，才讓田銀春先回台灣。閒不住的她在機緣巧合中接觸到網路商店，興起經營親子裝的念頭，可能是從小對藝術的天分，讓她對服裝設計特別有概念。
姊妹有難 伸出援手幫忙
情人裝、親子裝，甚至是團體服裝，在網路上有太多的競爭對手，田銀春針對不同屬性，以貼心的獨特設計，讓穿出去的親子裝不僅吸睛，還成為活廣告，逐漸打開市場，近幾年訂單接不完。林兆誠乾脆辭掉廣東的工作，回來幫妻子，兩人共同打拚，最近還有百貨公司希望他們能去設櫃。
今年過年前，田銀春得知彰化有位來自江蘇的張姓陸配，懷了7個月身孕遭到家暴被趕出家門，田銀春在徵得丈夫同意，二話不說伸出援手，不僅提供住所，還幫忙找工作。田春銀自己過得好，也樂意伸出援手幫助她人，「姊妹有難，大家都不會袖手旁觀。」
私校教師的退休所得替代率只有30%，遠低於公校教師達50%~70%，副總統陳建仁今天表示，「讓公校老師和私校老師所得替代率拉齊，是政府目標」，他強調，過去存1塊錢，30年後可以賺6萬，現在存1塊，可能只剩1萬4000元，過去看起來合理的事情，到了現在可能都不合理，年金改革需要大家坐下來好好談。
106年全國大學校長會議第二天，副總統陳建仁代表蔡英文總統來參加，並偕同經濟部、勞動部、以及科技部代表一起到場和全國各大專校院校長對談，因陳建仁主持年金改革，私立大學校長多趁機提出拉高私校教師退休所得替代率，希望能和公立教師拉齊。
逢甲大學校長李秉乾表示，新政府推動轉型正義，副總統領導年金改革委員會，但目前台灣有兩個最大不公平，一個是，私校學費是公立大學的兩倍，但可以享受到的補助卻遠低於公立大學。但私校學生畢業後一樣為產業、國家貢獻心力，這是一個不公平，希望政府給予學生學費差額的補助，拉平學費。
第二個不公平，即是私校老師的所得替代率太低。李秉乾表示，台灣每10位大學生中就有7個就讀私校或是技職學校，私校和公校都肩負國家人才重任，但私校教職員退休後的所得替代率貸低，只有30%，遠低於公校。這是第二個不公平。希望提高私校和公校一樣到50%到70%。
私立科技校院協進會理事長葛自祥也針對年金改革問題指出，私校老師的退撫提撥分為舊制和新制，若一名老師年資橫跨新、舊制，他的年金所得替代率將不到50%，和年改會提出的50%有差距，更不要說和公立學校比。協進會向副總統請託，讓私校老師退休後的所得替代率，至少可達到一般水準，不要成為年金孤兒。
陳建仁回應表示，對政府來說「每個孩子都是要栽培的明日之星」，在經費分配上，都會加以適當平衡考量。他說，好的孩子來自好的老師，目前國內私校教師占了7成，如何有好的照顧，年金改革責無旁貸，他強調，「年金改革本來就是循序漸進，不是在革命」，而是要做到想要達成的目標。
陳建仁表示，現在私校的所得替代率偏低，需要學校、政府、教師三方坐下來好好談，會請教育部長更傾聽問題，「如何讓公私立大專院校老師所得替代率越來越接近，這很重要。」
「國立大學也有很多教授都是我的好朋友，午夜夢迴時我也很痛苦」，但年金改革不得不對大學教授會有所影響。他指出，台灣過去的年金改革制度，在高成長率、高死亡率，高銀行利率、高薪資成長率時訂的，當時投資1塊錢，投資報酬率是7%，30年就增加6萬4000元，但當時的費率很低，且也不可能跟老師收很多錢，但現在費率都下降，投資1元，只能賺1.4萬元。所以一定要提高費率。
「用20年前看起來合理的制度，現在就不合理了」，陳建仁表示，年金改革必須達到：「已經退休的年老是待折扣情報可以領得很久，基金不會破產，但年輕世代也能領得到，才能可長可久。」
陳建仁強調，「公私立學校老師退休所得近可能拉齊，是目標。」
潘文忠也表示，無論公私校學生，國家都應該照顧，和過往型態獎補助改變，也會對就讀私立學校的學生也會加強關照。
至於私校老師退撫替代率，在這波年金改革中，屬於教育人員的特殊性。99年新制不同體系中，最往未來發展，新制在未來發展會趨近於公立學校的所得替代率的方向。
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