這是一定要的呀^^&quot

生活情趣咩~~~

哈哈哈 我笑了 哈哈哈.......

真有妳們的 寄大便勒

虧你們想得出來XD

哈～哈～哈～哈～

你在做白日夢呀?!?!

不是ㄝ 現在是一顆一顆了喔!! 可以當炸彈丟摟 讓老陳接一顆吧.....迷之聲:說不定他接了以後，跑去買樂透中了，從只歸隱江湖啦!!
那還是不要丟的好捏 = =+

是青綠色的嗎???

我家妹妹的大便，是新鮮的喔!! 又嫩!!

哈～哈～哈～哈～

粉紅無法提供大量且新鮮的貨喔!!

請三思!!!!!

寄大便給…

陳老師

粉紅覺得沒有意義啦!!

大家都是在為五斗米折腰中，不得不對這種鳥規定低頭...

就算粉紅去告，也只是會把自己氣死吧?!?!

請把相關的條文規定

印下來

告這間公司…
(我說真的，印下每個人的出缺勤資料)
還有相關規定，只要是上面打的字…有關
這方面的。告啊!
太過份了…

如果照這樣看來...

除了『超粉紅條款』外，本公司最經典的應該算是『小朱條款』吧?!?!

三個月後才能領獎金的規定，簡直是瞎到爆~~~~

公司現在有很多的政策改變都在往回走...

基本的員工旅遊刪除後，我想『三節禮金』也會消失吧?!?!

現在也沒有所謂的一段班，面試員工進來就直接告知只有『早中』或『中晚』啦!!

遲到要扣薪水、加班沒有加班費，曠職還要補足時數...一整個就是見鬼的規定啦!!

而且…超過多少時數…曠職這個玩意兒

應該是&quot因我&quot而起的制度吧!
請稱之為，超粉紅條規

我無言了…

除此之外，我不覺得這間公司糟
雖然制度糟了點，老闆當久了…心態就變了
不記得之前怎麼當員工苦過來變老闆
而是以老闆、董事長的方式
覺得自己創造了這王國，我是國王
你們必需聽我的，不管如何…我說的都是對的
即使不應該，也都該聽我的話
不聽的一律死刑，聽話者…

升官再升官，拍馬屁…再升官
才能如魚得水

我記得…我一個月的遲到數

全是天文數字耶!