2007-01-20 03:00:48eroca
勢不可擋-globalization
最新一期經濟學人
http://www.economist.com/opinion/displaystory.cfm?story_id=8554819
解決全球化貧富不均的方法
個人:學會運用新科技,不忌諱轉職
社會:完善的醫療保險跟可攜式的退休金制度(目前台灣都有,只是很爛)
這篇文章的結論
(globalization) can do so much good even if its impact can sometimes appear so cruel.
http://www.economist.com/opinion/displaystory.cfm?story_id=8554819
解決全球化貧富不均的方法
個人:學會運用新科技,不忌諱轉職
社會:完善的醫療保險跟可攜式的退休金制度(目前台灣都有,只是很爛)
這篇文章的結論
(globalization) can do so much good even if its impact can sometimes appear so cruel.
高學歷上班族瘋狂進修
* 2008-10-12
*
唐鎮宇/台北報導 高學歷上班族利用閒暇進修的理由很多,有人因所處行業不景氣,想增加自己轉業的可能;有人則是為了加強自己的不足之處。他們不約而同的認為,不能滿足於現有的工作,一定要謹慎觀察就業趨勢,鎖定目標利用時間學習、考取證照,才能在職場上贏過眾多競爭者。
十二年前畢業於中山大學中文系的廖先生就是看準行業景氣跳槽的例子。廖先生說,他退伍後曾擔任雜誌編輯一段時間,後來眼看雜誌一家一家倒閉,他開始利用休假學習日文與金融知識,最後在公司收掉之前,廖先生拿著日文一級檢定的證照,順利跳槽到一間日商貿易公司任職。
廖先生認為,很多人在同一行業,甚至是同一間公司工作了好幾年後被裁員,常會埋怨公司不看重自己的經驗,但他們都不問問自己這幾年來除了經驗,到底有什麼進步?「當別人休假在學習新東西時,你在玩耍、閒晃,久了被淘汰的當然是你。」
廖先生建議,上班族應隨時注意產業趨勢,並規畫時程考取證照,屆時真到了跳槽面試時,除了「誠意、熱情」這種空泛的說詞,才拿得出其他具體的東西證明自己的能力。
畢業於高雄第一科技大學運籌管理系的蔡先生,當兵前曾投入自己所學的物流領域,但他發現物流業並不像老師當初說的那般美好,很多高職畢業生反而因為提早進入公司,「薪水都比我還要高」。
退伍後,蔡先生找了半年物流相關工作都沒有下文,後來他決定翻閱所有報紙的求職廣告,分析哪種行業職缺數最多,刪除自己不喜歡的行業,設定期望待遇後,毅然讓人生轉了個大彎,報名參加「工業設計繪圖」的課程。
經過三個月訓練,蔡先生只花了一個多月就找到相關工作,後來還跳槽到科技公司的產品設計工程師,短短兩年內薪水從原先擔任物流工作的兩萬出頭,到現在底薪加三節獎金一個月就超過四萬。
得過「進修」的好處,蔡先生現在仍持續利用閒暇時間學習。他認為,如果發現行業不景氣,可透過職業訓練開拓轉業的可能,但一旦進入有前景的行業,一定要不停的加強自己,才不會被淘汰。