2011-01-12 10:57:28erinkou

入職門檻低 活動策劃師成應屆畢業生新寵

入職門檻低 活動策劃師成應屆畢業生新寵






  文/記者高敏華

  圖/記者陳楓

  近日記者在走訪市內各大人才市場時發現,一種名為“活動策劃師”的新興職業頗受應屆畢業生的歡迎,因為它不要求工作經驗,而且起薪比其他職業高。有分析師提醒,畢業生應聘此崗位需做好職業規劃。

  應屆生熱捧活動策劃師

  小雯是佛山科技學院的應屆畢業生,雖然所讀的是師范專業,但是她卻把目標簡歷投給了一家連鎖機構的“活動策劃師”。“我在學生會擔任實踐部部長,在校期間曾經組織過多次大型活動。”小雯自信地說,希望畢業后也能從事“活動策劃師”職業。

  記者走訪了最近幾場主要針對應屆畢業生的專場招聘會發現,招聘“活動策劃師”的企業有專門的活動策劃公司,也有廣告公司、教育類的機構和文化連鎖機構等等。“特別是到了上年底到新年初這段時間,大量的戶外宣傳活動如樓展、車展等需要人手,日常也有不少如婚慶的活動等。”禪城區一家文化活動公司的招聘代表介紹說。

  而應屆畢業生們對此職位也表現得相當踴躍,其中大多數投表的同學都有學生會干部的經歷。

  職業流動性大

  “要求保持創作激情”、“團隊合作精神”……在“活動策劃師”的入職條件中,基本上都屬于“軟件”,而對學歷、專業、經驗等“硬件”則要求不高,如學歷只要求專科以上,而且入職月薪在1500~2000元之間,比普通接受應屆畢業生的崗位待遇稍高,因此吸引了眾多應屆畢業生報名。

  佛山市智通人才分析師龍柏林認為,目前企業對初級活動策劃師招聘的條件要求不高,尤其是經驗條件,這很符合應屆畢業生目前的狀況。很多大學生在校期間有活動組織策劃經歷,相對于其他崗位,這也是部分畢業生選擇當活動策劃師的原因。

  “我們這個行業的流動性可能比較大,有時候趕策劃可能需要通宵達旦。”一家連鎖的活動策劃機構招聘代表葉小姐告訴記者,剛入職的年輕人可能感覺很有新鮮感,但是在旺季的時候連續加班就比較累了。

  專家:未來職業需求量大

  如果像小雯一樣,放棄自己的專業而投身“活動設計師”,是否劃算呢?“我自己本身很喜歡這個崗位,所以不覺得可惜。”小雯說。也有不少應屆畢業生是抱著嘗試一下的心態來應聘的,“現在工作不容易找,剛剛畢業要適應從學習到工作之間的轉化,要有機會了解職場文化。”同是佛山科技學院的小鐘說,自己不會一直在這條路上走下去,但作為職場入門也不錯。

  龍柏林分析說,活動策劃這一崗位將來在企業的需求量是很大的。職場新人的晉升空間主要是反映這個崗位的后期轉業空間大,例如可從活動策劃師轉為營銷策劃、促銷專員、企業文化專員等等。而針對此崗位會有一定流動性,龍柏林建議畢業生首先要對自身的職業規劃做好詳細的準備,還要了解應聘的企業對此崗位的設置和管理情況。 


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