前幾天聽到一個有趣的案例，跟大家分享一下
我和幾位朋友吃飯，其中一位他是企業第二代
他老爸讓他先從工廠管起
不過最近他卻遇到人事上的問題
他抱怨現在的人真不知道在想什麼？


他說在他公司裡，有一個負責倉管的傢伙
此人腦筋靈活，動作也勤快
我也認識，雖然有些作為我不是挺喜歡的
不過我承認他是個有小聰明的人


因為表現不錯，於是這位少東打算將他拔擢到生產線上當組長
畢竟倉管的發展性有限，工作環境也比較差
工作調整後，不但薪水增加又晉升為管理職
這不知道是多少人努力的夢想！


嘿嘿～沒想到大家都覺得不錯的安排
卻被這個倉管拒絕了！
他表示自己並無意晉升，請少東再找合適人選
我這個朋友百思不得其解～


我就問他了「你幫他加薪多少？」

『3000，從32000加了將近10 ％，這種景氣算是很好了吧！』

「難怪他拒絕了，哈哈」另一個朋友說

這位少東更感困惑了『為甚麼?』

「因為你把他工作加重，薪水減薪，他自然不願意囉」

『工作是變重沒錯，但是薪資也往上調，怎麼會是減薪呢？』


因為世界很小，所以有些事情大家都會傳來傳去
倉管雖然是個無趣而發展性不高的工作
但是卻牽扯著龐大的利益
比如說啦，工廠生產過程中會設BOM表
規範每個品項的用料限制，但是生產總是有些差異的超耗與短耗
如果倉管耍點小聰明，超耗可以再做申請領料
短耗繳回的卻不入賬，或是少入賬，累積下來也十分可觀


這個有小聰明的倉管，經常將一些工廠的餘料私下販售
或是在報廢的過程中，將報廢品自行處理掉
每個月也可以賺個上把萬跑不掉


『原來如此，難怪大家搶著當倉管！！！』這個少東說


因為有不當的利益，所以大家搶著當肥缺
晉升當組長就失去了管理餘料的機會
因為接頭的收購者只認倉管，不會理產線的組長
換言之組長不過就是比較好聽的職稱
要說利益的話，小倉管恐怕還比較吃香
所以我們在用人的時候，倉管這個位子多半都會選老實正直的人


少東因為自己專業不足而被蒙在鼓裡
氣得說回去要解僱他，還要頒布許多管理規則....


當時我腦中想著的，卻是一個百年政黨的黨主席之爭
總統兼任黨主席！呵～這不是一樣的道理嘛？
美其名「黨政合一，完全負責！」
還不過就是因為接頭買貨的人不把你當成個政府


426定調兩岸問題是國共內戰的延續
沒有政府的問題，只有黨對黨的問題
所以只跟黨主席對談～
不但奉為上賓住釣魚台賓館，又是高規格禮車接待
到哪合照都可以站在第二坎


君不見有個「連榮譽黨主席」
光是個沒有實權「榮譽」掛名的傢伙
就可以在中國招搖撞騙當個兒皇帝，每天樂不思蜀了


純種正牌的吳伯雄到奧運會時更是宛如台灣特首般的
凌駕連宋二人，根本忘了自己只是馬娘的傀儡
回國後竟然開始妄自尊大、目中無人
培養派系、搞自己兒子選縣長就算了
還想在江丙坤事件上搞小動作耍心機


這一切一切的都讓娘炮氣得牙癢癢的
總統的title，我都可以不要了
犧牲這麼大，這狗奴才第一把交椅的位子
怎麼可以被人搶走呢！！！


嘿嘿～台灣真妙！
少東不但不專業，而且被騙了也不生氣
難怪一堆狗奴才，不想當店長卻搶著當店小二了！