主要設施

• 35 間禁煙客房
• 空調
• 每日客房清潔服務

鄰近景點

• 位於西面
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• Bujeon Market就在附近
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• 樂天百貨店就在附近
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面對一例一休制，員工上萬人且工作性質多樣的航空業，排班休假尤其頭痛，業者說一定要有磨合期，目前且戰且走；旅遊業者則表態，成本增加，但絕不會調漲旅行團費價格。

勞基法修正案先實施一例一休、加班費加成等條文，國定假日回歸內政主管機關全國休假一致、強化勞工特休假權益從二○一七年元旦上路，輪休制勞工換班應有十一小時休息時間上路時程將另定。

面對新實施的一例一休制，廿四小時都在營運的航空產業最為頭痛。除了空勤機組員之外，各種不同工作領域的地勤人員，彼此工作時間大不相同，而且還要隨時應付天氣、飛機、旅客的突發狀況，維持一定的服務水準，一例一休之後工時、排班和休假更難拿捏。

長榮航空公共事務室副總經理柯金成表示，長榮恪遵法令規定，人事部門近期不斷的與各個不同工作領域單位主管開會解說，大家面對這項新規定確實戰戰競競，各部門主管回去之後也都向基層員工說明，並且不斷的相互提醒，特別是下班時間快到時，主管們都會提醒該刷退的快去刷卡，以免發生有加班、卻沒申請加班費等對不攏的尷尬情形。

柯金成指出，新版一例一休讓排班的彈性變得很小，連續上班也不能超過六天，各單位主管排班都得要和員工逐一商量。員工願意來加班，給付加班費是天經地義的事，問題不大；就怕萬一員工不願意加班，主管又該如何協商別的員工來做，因此很難精準預估人力的增減，根本不知道會欠缺多少人力。

柯金成認為，勞基法修法後總得要有一段磨合期，遇到問題才能找出合法的解決之道，這段期間只能先且戰且走。

員工數多達萬人以上的華航，面對一例一休的問題也很頭痛。副總經理彭榮敏表示，近期人事單位都有和各不同單位溝通說明，各單位也都在重新排一月的班表；不同的工作內容，排班方式也不同，人力愈多的單位排班和休假要符合法令規定，困難度確實很高。

彭榮敏指出，不單是排班和排休假的困難度增高，就連加班費會增加多少成本，華航也還在等各單位統整精算後網路訂飯店網站才會得知。

除了航空業之外，旅行社業者也面臨成本增加的問題，但相對航空業單純許多。

燦星旅行社發言人廖肇陽說明，一例一休實施後，門市與後勤人員調控影響不大，但部分需要五星級飯店輪班與值班的人員，必須事先提出加班申請審核。燦星旅會評估釐清原因，只要是因應職務需求，燦星旅絕對會支付加班費。人事成本確實會增加，但藉此檢視自己企業體的運作也是好事。即便人事成本增加，燦星旅表態，絕對不會調漲旅行團費價格、轉嫁消費者。

中國時報【柯伶穎╱台北報導】

世大運特約旅館名單出爐！2017年世大運倒數不到1年，為迎接平均世界各地旅客，北市觀傳局選出118間特約旅館，其中不但有知名高級旅館，例如圓山、台北文華東方等，也有平價青年旅社，最親民的價格一晚只要630元。

2017台北世大運除了有來自150個國家、1萬多選手將入住選手村，粗估還有外國媒體、加油團，平均每日7000人次來台，台北市觀傳局自9月2日招募「台北世大運特約旅館」，台北市、新北市、桃園市、新竹縣市共210家報名參選，經歷激烈競爭，118間特約旅館名單昨出爐。

觀傳局觀光產業科長陳雅慧指出，各家旅館皆會經有事前訓練，必須對世大運賽事、交通必須瞭若指掌。另外許多旅館相當用心，推出專屬服務或特殊優惠，像是開放大螢幕觀賞賽事、提供DIY鳳梨酥手作課程或是一日遊行程安排等等。

觀傳局長簡余晏表示，會展產業是推動觀光重要的一環，藉由世大運所衍生的賽事觀光效益，更將直接暢旺旅館需求。觀傳局將透過一連串的課程安排，讓世大運特約旅館能在賽事期間全方位提供賽事、交通及觀光等服務，並藉由客製化旅遊服務與行程推薦，讓各旅館成為城市外交的最佳幫手。

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