前兩天嚴長壽在一場演講裡提到，台灣正在耗盡人才存糧，用教育膨脹滿足望子成龍的虛榮，把學生寵到不用去面對問題，結果畢業後失去競爭力。無獨有偶，昨天本報的專訪裡，全球最大生產唯讀記憶體的旺宏公司總經理盧志遠說，台灣的年輕人喜歡待在自己的舒適圈，不想把手弄髒，當然達不到企業的需求。

這兩位企業家並非只是高高在上，空口苛責年輕人。嚴長壽近年投身公益關心教育，四處演講呼籲重視人才培育。旺宏電子設有教育基金會，認真籌辦了科教研習營、青年教授講座、各種科學獎以鼓勵年輕學生等活動。企業領袖語重心長，讓很多民眾覺得點出目前人才問題的重點。但網路上同時也有很多人反駁這樣的說法，認為現在企業待遇太差，所以找不到人才；還有人說錯都錯在教育政策和制度，年輕一代是當今教育的受害者。雙方簡直雞同鴨講。

所以，現在的年輕人，到底是被寵壞了的一代，還是被大環境所苛待的一代？這個問題有點像是杯子一半滿又一半空。年輕一代並不是只有一種形象，各有各的背景和經歷；被寵壞了的草莓族、月光族當然有；而吃苦耐勞，創意十足，想要追求夢想，卻苦於時代的機會之窗太窄，這樣的人也很多。

從整體制度的角度來說，「年輕人成為教育受害者」的這點特別值得重視；關鍵在於教育政策，也在於家長心態。文憑「虛胖」的情況讓很多人錯估了教育的投資報酬率，但家長虛榮心不改，最近傳出兩位老師作假讓自己小孩進入北一女，就是最清楚的例子。社會的文憑心態還是傳統式的，升學制度和教育內容的設計也還在迎合這種傳統心態；但學生一出學校所面臨的，卻是當今的經濟景況和國際競爭。孩子在嬌寵的氣氛裡長大，然後被迫面對嚴苛現實裡的「生存遊戲」的挑戰，落差當然很大。

每個世代都可能面臨「這是最好的時代，也是最壞的時代」的環境和機會。這一代年輕人頗多成長於溫室，一跨出門卻可能迎面襲來風雨的惡劣氣候，這個時代挑戰必須警覺應對。