2004-10-11 19:10:11律貝
職場EQ與倫理
一直對於這一個話題很想發表一下意見
但實在有點嚴肅,所以一直沒寫~~~
最近有好朋友到新的職場
我覺得她這方面有一點〝發展空間〞
所以就想~說說意見吧!!!
===================================
我想有些人生的態度除了來自父母
曾經第一次步入社會所接觸的上司
應該也影響了自己工作態度一輩子吧!!
最近因為比較閒,所以有時候會想一想自己的特質
有好的有壞的,再想想為何會造就今天的我這樣的個性
===================================
如果說是第一次接觸的職場,我想應該就是屬於世紀吧!
如果說第一次接觸的上司,應該就是小廖吧!再來則是太后、老廖。
他們皆可以說是屬於龜毛一族,凡是完美
又由於他們是長輩所以即使很慢也不感有怨言
我想我是在那時候練就了一身好EQ吧!!
再來則是實X國樂團
裡面的老師們都對我很好
讓我覺得去樂團練習是一件很快樂的事
在這~~~我練就了對待新人的友好態度
再來就是去實習
在那裡我遇到了重要的三個人
分別是主任小老闆和指導老師
主任,我她從的身上學到看事情全面並細心的程度
還有她雖然看起來不是很強勢,但卻擁有領導、果決的能力
小老闆,從他身上學到對工作的熱忱、善彎腰與他人溝通
也在他身上學到冷靜並有條理的處理每一件事
他是超好個性,所以我也學到不再是遇到事情就急、發脾氣的個性!!!
指導老師,我學到了對新人無私的指導的態度
很多課堂上會遇到的事,要不是她教過我
我代課這兩年可能已經不成人樣
至於職場的倫理
這是我自己有禮貌
想吐吧!!!沒錯!!就是這樣
換個角度想,如果你是上司,妳希望得到什麼樣的尊重
這樣尊重上司就對了
(請實習校長寫推荐函得到的讚美,才知道"懂倫理"得來不易)
==============================
這些都是我敬重的職場好伙伴
但是這為好友與其中一位爆發口角
我不是當事者我不知道事情的來龍去
但是,世界非常小,同一職場的圈圈更小
何必有衝突,有衝擊只是斷了自己的路
也許是上司不對,可能角色轉換及學習還未成熟
也許是下屬不對,應該要冷靜的思考自己所說的每一句話
是否影響自己的未來,尤其是在求和當時
世界不是我們任何一個人單獨組成的
有優良的團隊才有快樂的工作
優良的團隊每一個人都是關鍵人物
包括我們自己
大家一起修好職場EQ與倫理的學分吧!!!
但實在有點嚴肅,所以一直沒寫~~~
最近有好朋友到新的職場
我覺得她這方面有一點〝發展空間〞
所以就想~說說意見吧!!!
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我想有些人生的態度除了來自父母
曾經第一次步入社會所接觸的上司
應該也影響了自己工作態度一輩子吧!!
最近因為比較閒,所以有時候會想一想自己的特質
有好的有壞的,再想想為何會造就今天的我這樣的個性
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如果說是第一次接觸的職場,我想應該就是屬於世紀吧!
如果說第一次接觸的上司,應該就是小廖吧!再來則是太后、老廖。
他們皆可以說是屬於龜毛一族,凡是完美
又由於他們是長輩所以即使很慢也不感有怨言
我想我是在那時候練就了一身好EQ吧!!
再來則是實X國樂團
裡面的老師們都對我很好
讓我覺得去樂團練習是一件很快樂的事
在這~~~我練就了對待新人的友好態度
再來就是去實習
在那裡我遇到了重要的三個人
分別是主任小老闆和指導老師
主任,我她從的身上學到看事情全面並細心的程度
還有她雖然看起來不是很強勢,但卻擁有領導、果決的能力
小老闆,從他身上學到對工作的熱忱、善彎腰與他人溝通
也在他身上學到冷靜並有條理的處理每一件事
他是超好個性,所以我也學到不再是遇到事情就急、發脾氣的個性!!!
指導老師,我學到了對新人無私的指導的態度
很多課堂上會遇到的事,要不是她教過我
我代課這兩年可能已經不成人樣
至於職場的倫理
這是我自己有禮貌
想吐吧!!!沒錯!!就是這樣
換個角度想,如果你是上司,妳希望得到什麼樣的尊重
這樣尊重上司就對了
(請實習校長寫推荐函得到的讚美,才知道"懂倫理"得來不易)
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這些都是我敬重的職場好伙伴
但是這為好友與其中一位爆發口角
我不是當事者我不知道事情的來龍去
但是,世界非常小,同一職場的圈圈更小
何必有衝突,有衝擊只是斷了自己的路
也許是上司不對,可能角色轉換及學習還未成熟
也許是下屬不對,應該要冷靜的思考自己所說的每一句話
是否影響自己的未來,尤其是在求和當時
世界不是我們任何一個人單獨組成的
有優良的團隊才有快樂的工作
優良的團隊每一個人都是關鍵人物
包括我們自己
大家一起修好職場EQ與倫理的學分吧!!!