昨天聽了好多話
有覺得很驚訝的
有的覺得還蠻受益良多的
忽然間覺得或許這才是真正的職場吧
以前遇到的都只不過是小兒科而已

從剛開始的Jonna老師的大生氣
說了一句 這個話題他不想再講
雖然我們只是旁觀者
但那氣勢 我嚇到了!!
只因為那兩個濫主任!!
學生流失了 只會責怪老師
也不想想 通常問題的發生點 都是你們給的資源不足
政策一改再改 說法前後不一 要我們怎ㄇ跟學生說

就這次的博物館事件好了 小朋友需要一張名牌
S老師說那應該要有名牌外面的套子 不然叫小朋友怎ㄇ戴
不然只有一隻長長的的針穿過去 但小朋友你能保證
不讓他的手去碰到 導致流血 或受傷ㄇ??
而你們卻連護套的錢都不給
雖然我認為S老師的用釘書機釘的做法 有點糟糕
但應該罪不至換掉 怎ㄇ不想想 妳們給了老師怎樣的資源
卻要求老師做到什ㄇ樣的事

像這次的虎頭埤 至少星期五的時候我都還不敢收錢
因為 你們兩個主任 素行不良
最喜歡換來換去 向上次的游泳課
一天政策換了三次
連家長都在連絡簿上 直說 "煩"
丟不丟臉..??

在這裡只能聽見Jonna老師的話
他們兩個主任 "不值得"
出事了 只會踢個人出來擔

不是你永遠不會出事 只是還沒輪到你而已
但走的時候 就要走的漂漂亮亮的
讓老闆覺得很可惜 不是只是慶幸 踢掉一個皮球!!