已經8個了

今天另一位同事告訴我下個月四号就是她的最後一天與我們一起工作。好可惜喲!

我們的公司幾乎每個月都有人另謀高就。如果你說他們有問題,為什麼我們不認為這是我們公司的管理面臨問題呢?

到現在開年已經 8個離職了。現在的老闆只看自己的利益,很難肯花時間考慮其工作人員的努力。自然會產生很多對工作不滿的員工。有多少人還對工作充滿幻想?能打一份工就該感恩了,這年頭別苗想天開想自己當老闆。

你可能是對的。可是你有沒有想過就因我們太會安慰自己了,太按份守紀了?我們喜歡給自己一張舒服的椅子,坐著東看看,西看看。當他人成功的時候我們又笑他是僥倖的。悲吧?

要不然你又該怎麼做呢?試一試我的發現吧....