去年度人事費達245億

記者陳曉宜／專題報導

台灣民眾之所以要負擔高油價，其中很大一部分是在負擔中油居高不下的人事成本，中油不僅薪水高、獎金高、福利更好。以一百年度為例，人事費就達二四五億元，其中約一三三億為薪資，其餘一一二億是各種獎金、津貼等福利，以中油員工約一萬五千人算，每人每年平均可領到超過一六○萬元。

監委程仁宏、洪昭男、李炳南在九十八年十月，針對中油人事任用與費用問題提出糾正，其中與員工福利相關的不合理支出包括：福委會人力超用（依法上限五人）、獨占之國營事業提撥職工福利金不合理、提供員工的產品優惠金額太多。

經記者查證，這三點在監院糾正後仍未改善，所有中油員工不合理的福利支出仍由全民負擔，去年共支出九億三一五七萬七三一三元。

監委之前即指出，中油提供給員工產品優惠，浪費太多公帑，應改進檢討。但經記者查證，中油提供給員工的產品優惠福利沒有任何改變，包括液化石油氣、天然氣、汽柴油和潤滑油，九十八年度的優惠總額高達一億七八八萬二二○○元，九十九年度仍維持在一億六三八萬三一三元。