2012-02-19 00:25:38貞觀
管理
很多經理人，都在談關於人才的事情。
有時，我真的覺得，這些談論很空泛。
沒錯，經理人最不可犯的錯誤之一，就是對於人才資源的浪費，
但是，經理人，如果內在的狀態不夠健康，又怎麼可能會真正的去
關注到每個人的發展呢？？
很多的管理言論，都是理論性的～～
都是，在忽略或省略主觀者心裡邊界條件下的談論，
實質上，沒有太大的意義。
有時，有一種感覺～～大家都學會了，美麗的言詞，但是～～
自己卻沒有在這些原則中～～
貞觀
2012.02.18