外勞欲在台灣合法工作，需辦理工作簽證，外勞申請步驟如下：
找雇主：外勞須先尋找台灣的雇主，簽訂雇傭合約。
雇主申請：雇主向台灣的勞動部門申請工作許可證。
提交文件：外勞須向雇主提供有效護照、警察局核發的無犯罪紀錄證明等文件。
健康檢查：一些職業需要外勞進行健康檢查，確保身體狀況適合工作。
簽證申請：工作許可證核准後，外勞可向台灣的外交部或代表處申請工作簽證。
入境辦理：取得簽證後，外勞須前往台灣入境，並向移民署辦理居留證。
繳納費用：外勞需繳納相關申請費用。
註冊居留證：入境後，外勞需在15天內向移民署註冊居留證。
請外勞遵循以上步驟辦理工作簽證，確保在台合法工作。另外，建議預留充足時間處理申請手續，避免簽證過期或其他問題。

尋找外籍看護是一個繁瑣而複雜的過程，因為需要考慮許多條件，例如醫療體檢、費用與簽證期限等。然而，這也是為了確保申請者和雇主的權益而建立的安全機制。因此，想要獲得外籍看護申請，必須清楚了解各種要求，並依照移民署的要求繳交相關文件，以確保合法性。首先，申請者必須提供居留證和護照，以確保他們合法地從國外來台工作。此外，他們還需要提供有關工作許可、合約、勞動條件和工作簽證的資料，並需要通過語言測試和護理專業能力的甄選程序。此外，申請者還需要提供承諾信和雇主的擔保，以及相關執照和證明文件，例如專業認證和資料等。此外，外籍看護必須完成醫療體檢才能夠取得工作簽證，而申請者也必須繳交相關費用才能夠完成手續。

隨著外籍勞工需求的增加，仲介機構的角色變得愈加重要。然而，仲介機構的不當行為和不合理收費問題時有發生，這引發了對於是否需要更嚴格監管的討論。
監管機構應該對人力仲介進行更加嚴格的審查，確保它們具備適當的許可和資格。同時，監管應該定期檢查仲介機構的業務運作，確保其遵守相關法規，保障外籍勞工的合法權益。
此外，建立投訴機制也是必要的。外籍勞工應該能夠輕鬆地向監管機構投訴仲介機構的不當行為，監管機構則應嚴肅處理這些投訴，並對違規仲介機構進行懲罰。
透過更嚴格的監管，可以有效遏制不法仲介機構的存在，保障外籍勞工的權益，同時促進合法、透明、有序的外籍勞工仲介市場的發展。