老闆說過，他要建立嶄新的企業文化。

我們也知道為什麼，因為我們眼中的老闆，是個不折不扣，成天挑戰著現有企業文化中的種種不合理的人物。

老闆的話很少，但是他一直鼓勵我們要不斷探索著未知。

「你不必因為探索結果的成功與失敗，而去計較一時的得失短長，」老闆說，「因為，這個世界實在是太大了。」

對他來說，我們這些研發人員該做的事情只有一樣，那就是深居簡出、孜孜矻矻的從事研發工作，然後呢？就是對外界所有的變化，保持沉默、冷靜與低調。

冷靜與沉澱，似乎是老闆對待所有外界變化最好的武器之一。

這也慢慢成為我們的文化之一。

「有太多事情是水到渠成，」老闆總這樣告誡我們，「一切交給時間去解決吧！」

「現在是個變化多端的時代，所以，誰妄想稱霸天下，誰就是自取其辱。所以，這種作法既終結了別人，也終結了自己。」

永遠有了今年，未必有明年。有了這頓，未必有下頓……面對詭譎多變的世代，還能說什麼呢？

趕快努力工作吧！湯瑪斯說的。