差一個月要臨盆的我～
是不能動氣的～
可是～
我老公最近補習班的狀況～
實在讓我很火大～
還是不小心動到了胎氣～
不得不回醫院請醫生檢查一下~

從我認識我老公到現在~
他就一直是個把教育當做是慈善事業在做的人~
天生是個當老師的料~~
或許他在其他的道路上也會有好的發展~
但我還是堅持他要走補教業這一途~
從他做補習班老師到現在
賺不到什麼錢~生活幾乎是打平了而以
但是對於學生的關心跟體貼~
我這個當師母的~不得不跟著做~
有時~對於學生過度的關心~在心裡偶爾還是會小酸了一下
但是~他一直給我一個觀念~
學生~不愛讀書沒關係~至少成績別太差~
來補習~在學業上學不到什麼沒關係~至少別讓學生走向迷途~
成績好~就獎勵~發獎金、請喝飲料~
從不考慮他這個月的收入是不是很緊湊~
該給的獎勵一定要給~
成績不好~幫學生找出問題點~請他們下次加油
從不會因為考不好而打學生~
就是因為這樣出自內心的關心~
所以~學生很容易放下心防來
不用打罵就可以讓學生自動自發的讀書~
試問~現在有幾個老師可以這樣做的？
試問~學校老師有幾個是這樣在關心學生的？

然而~這樣的老師竟然薪資上被刁難？
當初談好~學生人數破某一程度時~將薪資提高至某一程度
所有體系內之資源及資料可依上課狀況而提出使用
↑這些~都『沒』做到ㄟ~~
學生成績差嗎？不~並不差~平均考得都很不錯~
學生人數過少嗎？不~教室早就坐到要爆滿了~
上課遲到還是不用心嗎？不~如果教學不用心~就不會考這麼好了
那為什麼要受這樣的氣呢？我也不懂~
或許是年紀比較輕、能力夠強而被紅眼吧~
這些~我都可以不計較~

唯獨~發薪日~~這半年多以來一再的延遲~
讓我很不滿~最多竟然還有遲了快十天才發放的~
這太離譜了吧？
今年是我出社會第十一年了~
我也曾在某個員工超過百人的大型公司做過出納一職~
也遇過發薪遲到的狀況~
但是~發薪遲到~只有下面幾種才會發生~
1.公司財務狀況有問題
2.發薪日為假日或銀行不營業日
3.因薪資計算方式更改而慢了二天
4.計算薪資的人事人員或出納人員能力太差
試問~這家體系內最賺錢、學生人數最多的分校~
有以上問題嗎？除了第四點我不敢保證
其他三點絕不可能在這間補習班發生
每個月十號發薪~
至少還有九天的時間可以計算薪資吧~
又不是上百個員工的公司~
而且補習班的薪資計算這麼的簡單~
怎麼連這九天都算不出來呢？
銀行都把轉帳軟體給備好了~
只要九號銀行下班前把data傳給銀行~
十號零晨就可以收到薪資
難到算薪水的人真的能力那麼差嗎？
每個月那麼多現金在銀行進出的補習班
連零開戶跟跨行提領都談不成～
當什麼出納啊？
那換掉就好了啊
其他分校都可以準時的把薪水給匯進去~
就這家最賺錢的不行？
是怎樣啊？要先把部份現金掏空~
做完假帳~其餘才能發薪水嗎？
在我老公還沒開薪資戶前更慘～
找不到主管就完全不能領~
主管也不會特別交待出納人員請老師領薪
我不懂~明明這是很賺錢的補習班~
怎麼會連這種小錢都要刁難呢？
難到不怕風水輪流轉而報應在這些主事者身上嗎？
出社會這麼多年了～薪資再怎麼晚發～
老闆一定會在發薪日前先跳出來說明理由
但是～我還從未看見補習班主管跳出來說明過ㄟ～

沒錯啦～對你們這些『事業有成』的人來說～
一個月的薪水可能只是你們的九牛一毛～
不會影響到你們一個月內的收支~
但我們只是個小小家庭～
每個月還有車貸及其他的龐大開銷～
在我還沒失業前～我的薪水都還可以擋著用～
從我懷孕又失業後～這些重擔全都落在我老公身上~
每天開80-100公里去上課
明明一天三個小時可以上完的課～硬是要切成2堂～
光每個月的油錢～硬是比別人多了一倍
每個月的可支用金額~更是少得可憐~有時還會透支~
為了能準時繳交車貸~特地與銀行商討繳款日移至每月11日
但是~這半年多以來~幾乎每個月要準時繳交車貸都有困難
小小一萬多的薪水~只求準時發放都做不到~
那麼~我還能請我的老公對於這家補習班的未來有期望嗎？
我一直在分析這些原因給我老公聽~
可是~他一直不希望我對補習班過度的誤解~

我出社會久了，看多了~
我也受夠了老公被這樣的欺負與壓榨~
我不能把這些氣發在我老公身上～
我也不能把這些氣發在補習班的主管身上～
我也不能把這些氣告訴任何人～
我只能～把我的blog～當我的出氣筒
自己生著悶氣!!
氣我老公怎麼這麼傻一直被當好好先生用
氣我自己怎麼沒有任何能力可以去幫老公分擔這些重責
氣這個補習班還不知道影響到多少人的生計!!