開始工作後~
發現目前見過的老闆似乎都有些相同的毛病

指令不明確或舉棋不定或朝令夕改，因此造成下面的人無所適從或怎麼做都會挨罵的冏境~
與員工溝通不足或無互相尊重，造成老闆有空就嫌員工的不好，員工有閒就講老闆的不是
多用的是權威或威權無從培養而無法彰顯，導致員工不會想事情，或心不甘情不願的做每件事情。
老闆嚴重的自以為是的態度，常難以接受或承認自己做錯的事，或本該做的，卻因自己的原因不去做或阻止經理人去做。

人們的生活，大部份都是在工作，倘若工作上是不開心的，已經註定了那個人的一生大部份時間就是不開心的。若依工作五天，每天9小時，一周為45小時，那麼若睡覺時間為9小時，一週自己的時間就是60小時…這是一個微妙的時間平衡。只要一加班或星期六要上班的，就會變成工作時間超過個人時間，也就是說，若工作是不開心的，那人的一生幾乎就可說是在大部份時間裡是不開心的了

當一個人這樣忙茫盲的做，到了最後是在做什麼？閒著也不是，忙了又不開心，是人太難伺候還是社會太極端？要找到快樂本該是不難的，或者說，快樂不該是用找的，而是本來就要有的，但現今的快樂卻是要用找的，不是一個病態的現象嗎？

現在常常提倡的正面情緒、正面心態，有時認真的去想想，很可笑。是不是社會已經逼得人們非得要積極的得到或練得這種情緒調適能力才能「剛剛好」的開心生活下去？

人真的是種很複雜的生物，人的各種觀感心緒面對外在與內在的觸動都會反省出各式各樣的反應，善良的人，永遠想不通為惡的人怎麼想的，自私的人也永遠認為無私的行為是可笑的

在各種反應與觀念的分歧下，人們學會了另一件事，「別人是別人， 我們只能做好自己」。那這句話也很有趣，講白了，就是為善的仍為善，為惡的仍為惡，自私的仍自私，喜愛中傷人的繼續中傷人。

其實有時綜觀的想想，人生…嚴格上要講意義，真的有嗎？人生要經歷很多事情，得到的是什麼？也不就是經年累月出來的經歷、經驗、對事的看法與觀點、心態的轉變…再然後呢？
就算是信仰…也就是另一種加入人生經歷的元素之一，差只差在於，信仰推動著良善的念頭。

若有個世界~~每個人都懂得自我約束，懂得無私付出，懂得互相尊重，懂得不算計他人，懂得想想如何讓別人的生活更好~~那麼每個人的生活就都會是快樂的了吧
只是上帝在人類因子裡放了個大玩笑：沒有跌倒就不會站起，沒有吃苦失敗就沒有甘甜的成功。

唉…規則都祢定的，那當初真的有需要這樣設計人類因子嗎…搞得大家只能苦哈哈的過日子