2004-04-24 18:00:00艾莉

腹背受敵--第一次衝突白熱化

[2002/11/16]
我最近的工作量越來越大,覺得已經快要到了某個臨界點...
每天都得加班,偏我的老闆們好像不太appreciate it...
昨天腰痛了一天,晚上再加上頭痛,但還是不能休息...

這星期簡直每天都在非常緊繃的狀態,真的快要累壞了!
昨天甚至鮮少出現的腰都酸痛了起來,真的很難受!當然頭痛也是少不了的...
為了今天的重要會議報告,等不及上陽明山泡溫泉了,
只得在加班回家後硬撐著疲累的身體和快閉上的雙眼泡泡澡,
還好還有點功效,今天腰就不那麼痛了呢!
不過我想這樣持續的強大工作壓力,真的只會不斷讓我的抵抗力下降、體質變弱...
就像前陣子皮膚嚴重過敏的狀況居然纏身了四個月才好轉...
這陣子居然開始出現眼睛痛、腰痛... :(

我已經不顧後果地反應我的狀況給那黑、白無常上司,
不管他們是否能夠了解(我知道他們那些人很難),
他們要認為我抗壓性差或者能力不足...我都無所謂了...
我只希望他們能在工作量上做個公平的調整與對待。
我不怕他們質疑我的工作內容,
說實話已經有一些同事對我有positive comments to my bosses.
不知道有沒有跟妳們提過,白無常居然只以別的同事對我的看法來judge我。
雖然他們大多對我都有積極與正面的評價,沒讓我在老闆面前吃虧,
但是一個老闆不了解自己的team member,而在背後偷問他人對我的看法,
這種感覺實在不太好...
我想我會這麼累,跟到這樣糟的老闆是一大原因!
他們常讓我感覺「腹背受敵」!
因為換team的關係,我還在培養實力,
經過半年多來的努力,雖然沒能得到實質上的reward,
不過我相信我已經贏得大多數共事同事的肯定。
只是很可惜的是,這樣的肯定是除了我的direct report managers之外......
這樣我是否好像在做白工?!
不過至少我已經做到他們短期內還少不了我的程度,
接下來,就是要改善與他們的關係了。
他們要求的endless reports, 我之前實在沒時間達到他們某些需求,
現在真的就是要想辦法符合他們的需求,非得阿諛奉承也罷... :(
They’re going to evaluate me, not other co-workers after all...

[2002/11/24]
最近幾週我的工作還是非常非常忙碌,
和黑、白無常上司的關係已經降到最低點,達到最糟的狀況,
因此身心壓力更大,身體狀況也不太好.

上週某日其實我已經跟白無常差不多撕破臉了,
差點就衝出口要離職,不過儘管情緒很糟,滿腹委屈,
每天加班做的要命,她不懂我做什麼就算了,
居然還被很酸地說不知道是我的能力或是意願問題...
所以也就不管那虛偽白無常的顏面講了一些真心話(真心對她不滿的話),
但還是想到現在是十一月底了,
不要跟快到手的兩個月年終獎金過不去,好歹也要撐到過年後......
目前量他們還不敢動我,只是我的日子怕是會更難過... :(

工作已經達在谷底的狀況與關係,情勢應該就很有機會往上走,
我會盡量調整自己的,想想,跟他們過不去其實就是跟自己過不去,不是嗎?
So, I believe that things will get better and better.

與上司關係衝突的白熱化,
也是給自己一次機會好好審視自己在這個工作與生涯之間的關係。
自己的努力得不到上司們的appreciation,
也許就是做事方法要檢討,不管他們是多麼糟的人...
我領教到了,在職場上要生存愉快,果真是做人第一、做事其次...
Anyway... this’s real working life.
適者生存,不適者,就只能另找能發揮的空間吧...

已經連續四星期週日夜失眠了...唉...
這也是逼著我及早做生涯規畫、跳槽準備吧...