2005-05-30 11:30:54春天
曙光
補教工作方面,蒐集多方資料之後,對行情及整體狀況有了初步的瞭解。台南的行情就是這麼低,沒辦法!我目前會先將這定位在「學習」及「累積經驗」,因此薪資的部分先不要太計較,等正式上線之後,評估自己的狀況,再決定未來如何發展。重要的是,這些想法得到pila的支持,使我的信心及動力增加不少!
從事表演工作的朋友告訴我一個增強舞台信心的方法,想像自己身在一個以自己為中心且充滿能量的氣球裡,氣球所包含的範圍就是屬於你的,你可以掌握並控制氣球裡的一切,這個氣球可以無限放大或縮小,可以放大到整個劇場或班級。想像自己在一個充滿能量的氣球裡,帶著這樣的想像走過人群,感覺會跟平常很不一樣。這個想像練習對我很有幫助,讓我對於今天的上台試教比較沒有恐懼,畢竟上台已經是很久不曾有過經驗了。
此外,跟pila的關係也有很大的進展!改變是從前晚的爭執開始。
起源是我又為了一個老問題而生氣,溝通過程中,我表達對這種無止盡的重複同樣的問題卻不見改善的情況很無力,總覺得近來我們之間存著一段距離,覺得以前吵完架會有「如釋重負」的感覺,現在卻是更深的無力感,反正,現在跟以前很不一樣。Pila聽了之後也表達了他的擔憂,他說我的說法讓他覺得對我倆的感情很沒信心,是不是哪一天我會蹦出「我們離婚吧」的字眼,我用沈默回答這一題。
其實這時候已經沒有「氣」了,只是想把問題理出頭緒。
我大膽假設這一切改變都跟那位「leader」有關。我的脾氣個性一向不好我知道,就是因為pila能夠看到我的優點多於缺點,因此好脾氣的他一向願意包容,否則我們不可能走到結婚的地步,況且這幾年下來我已經慢慢收斂、慢慢修正。也因為他對我的包容,讓我也願意多看他的優點而包容他的缺點,所以一直能和平共處。
那位跟我習性很像的「leader」不同。他是主管,pila無力反抗,pila本來也不習慣反抗,他極盡挑戰pila忍耐的極限,又讓pila在工作上完全沒有發揮的空間,累得跟狗一樣卻沒有一點成就感。明明是研究員卻被「leader」搞得像業務員,明明是分工合作的事情,全是「leader」說了算,一昧要求pila做「leader認為比較重要的事」,完全不尊重pila本身也有其他任務在身,等等。我可以瞭解「leader」的思考邏輯,也知道工作本身常常充滿無奈,心疼pila的無力感。也能理解當我出現類似「剝奪他人自由意願」的行為時,會引發出pila極度的不滿及不想妥協的潛意識,現在我可不是「主管」,我只是「老婆」。這使得我倆在溝通過程中他不願讓步,我也不讓步,自然就出現我所謂的「距離」。
或許是我在說明這一切時,態度及語氣不帶一點苛責,反而充滿理解及體諒,所以pila特別聽得進去!我做了一個比喻,以前他愛我正80分時,他很願意包容我那負20分的缺點,因此我也愛他正80分,並包容那負20分缺點,加減起來至少還有60分,勉強及格。現在「leader」對他來說可能有負90分,勉強給他正10分,總分還是負80,他回家投射給我的假設負70,原來平衡的正60分變成負10分的總分,當然他無法再包容我的負20分缺點,難怪我會一直一直看到他充滿不悅的臭臉了!
這些其實都在潛意識運作,本來就不容易被察覺,所以我並不怪他。當我解釋完這一切來龍去脈後,突然整個僵硬的氣氛瞬間瓦解,又一陣清風吹佛而來,陰霾一掃而空,抬頭只見到清朗的天空。pila開始露出輕鬆自在的微笑,又回到從前那樣跟我撒嬌,我心中的大石頭總算可以完全放下。雖然不知這狀態能維持多久,但這一刻是如此美好,記得這一刻是讓我有力量面對下一次挑戰的動力。
於是昨天我們依照計畫做了許多事,逛街、吃東西、買東西,一年半前結婚之後,這應該是我們第一次這麼沒有壓力、開心地逛街買衣服了。不擅逛街的我們很快就累了,但一路上我們都是開心的,就像回到談戀愛一般的幸福,我要的就是這樣而已!
然後我就繼續心甘情願地煮飯、拖地、洗衣服,老婆其實不難打發的!