疲勞對策從此出發
「八面對策」，以職業保健小組爲中心，組合人體工學層面與交流策略的案例中，使成果顯 著提升。由於這些疲勞對策編入了以「同時多面」爲目標的項目，致力工作改善、生活改 善，所以獲得了這樣的成果。當我們見到廣泛關心疲勞的共通知識與健康影響的事實，以及 防止過勞有效事例的累積，最近的變化正說明了這個方向的正確。透過這些近來的變化，每 個職場自主改善並努力將之編入疲勞對策中，「同時多面」的促進方式明顯的有利。因爲 r同時多面」是最適合以群體工作促進改善的方法，所以對疲勞對策必須付出必要的智慧。
換言之，疲勞對策的主題是針對疲勞進行每個現場的地道式多面改善努力，在當中成立 了我們的共鳴。
疲勞是基於自他共鳴，得以具體理解生活上、工作上。因爲疲勞時，得以產生共鳴的表 現會展現於外。由於現在共鳴加深、疲勞影響及有效對策的共通知識拓展，最好大家能夠朝 著適切的將共通知識與立即對策實施結合的方向前進。找出類似同時多面改善、適合每個現 場的共通理解與共鳴爲基礎的改善方向。這個方向的成果將隨處提升，比什麼都更受注目。
這種有助於同時多面改善的各種防止過勞事例，現在極爲豐富。本書提到預防「勞累疲 勞」的各式工夫，普遍都知道具有實際效果，在自主改善中，事實上也提出極多。在日新月 異的進步技術與效率至上主義下，無法在生活及工作上找出適切的節眼，導致過勞狀況發生 向您推薦：中和制服  三重機車店  新店瑜珈  

現代人與疲勞
疲勞感的構造
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