以下的文章是一位朋友寄給我. 雖然這個事件在媒體的熱度己經下降, 但是我還是覺得這個事件的背後有許多值得我們省思的地方.

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

一件醫療疏失造成一死六傷慘劇，震驚社會，更震憾全國的執業護理人員，大家不禁要問，為什麼會發生這麼嚴重的錯誤？是單一的業務疏失？還是冰山一角？

有關詢問護理人員業務疏失的處罰條例，在護理人員法第三十五條「護理人員於業務上有違法或不正當行為，得處一個月以上一年以下之停業處分或撤銷其執業執照」，本次事件黃員之懲處亦是依據本條例辦理。

護理同道都非常關心護理專業團體在本次事件中如何聲援這位小護士，全聯會是本著理性和實質的協助方式進行；十一月二十九日事件發生後立即和地方公會一起就向北城醫院、亞東醫院、衛生局瞭解事件發生經過和進展。

當日全聯會曾珍麗理事長即向媒體表示，「三讀五對正確給藥」護理人員不論資歷深淺都不該犯此錯誤，但是醫院也有維護安全用藥環境的責任（如十一月三十日自由時報第二版），十一月三十日本會的會務工作研討會中，本事件亦成討論主題，會後立即至板橋黃員家中，亦與黃員單位護理長作電話溝通，雖然黃員已不在北部，沒能見到本人，聯絡協助和輔導的計畫均持續進行。

十二月一日全聯會理事長、監事長和多位理監事均出席衛生署由涂代署長召開的檢討會議，要全面檢討事件流程，不要僅將箭頭對準護士打錯針，要給與黃員輔導協助，如何防疏失加強醫療流程管控等是當日會議重點。

雖然媒體不能進入採訪，曾理事長在會後接受多家記者訪問，當日多份報紙有片段報導，以下為媒體提供之文字稿，供關心之護理界朋友多瞭解本會對此事件之態度，今天早上全聯會和台北縣公會周理事長正在協商法律顧問相關事宜，對本事件和對黃員的關心將持續進行。

***********************************
今天﹝11/29﹞醫療界的大新聞，給藥未「三讀五對」造成無辜生命的傷害，固然罪不可赦！但是佔醫療系統一半人口的護理姐妹們，尤其是臨床的護理人員；長期以來我們深切體驗護理功能在醫療系統不被重視。

每每醫療業精簡人力、刪減預算，頭一個遭殃的就這群佔醫院人數中最多、絕大多數是女性、天天被沉重的三班臨床護理工作壓的喘不過氣來、連罷工力氣都沒有的第一線小護士。

我們只想到台灣的醫師快不快樂？卻看不到、聽不到一個個油盡燈枯、默默貢獻青春歲月穿梭在生、老、病、死病床之間的白色身影。

這次令人遺憾的事件是不是只是冰山的一角？小護士是否已有足夠的在職訓練？當時的工作負荷是否太重讓經驗不足小護士無從遵循專業的鐵律？院方的工作環境是否有足夠的專業考量，讓即使無經驗的小護士也能勝任愉快？在日益縮減護理人力的大環境下，小護士是否已工作過長的時間、或週期？以上種種皆可能是種下禍因的可能性。

我們護理界的大老們、學者、護學會團體、護理工會、聯會，請關心這位無助的小護士！我們的產、官、學界也請思考此事件背後所代表的意義？

我們的社會大眾也該開始關心當您有病痛時，與您關係密切的護理人員。

***********************************
如果您願意請為小護士盡棉薄之力將以上內容傳出去！

感謝您！！