英國留學回國就業：工作經驗強於名校頭銜 (上篇)
夏天，又到一年“海歸”時。回國就業、還是留在留學國？在不經意的聊天中，畢業於新加坡南洋理工大學的Adrian告訴記者，留學生最好有1到2年的海外工作經驗，不然這學就算是白留了。“不是名牌大學畢業、又沒有海外工作經歷，回國想找令人滿意的好工作的確比較困難。”
這種觀點不無道理，採訪英國留學專家表示：有海外工作經歷的學生，不管是回國就業還是在當地謀生，都會有不錯的發展。“當然，拋開政策不談，能留下來的一定是各方面都表現好的學生，這對現在的准留學生很有參考價值。”
保證1年海外工作經驗
英國留學專家說，在國外有工作經歷對職業生涯的發展當然大有好處。他舉例說：“我自己有個學生在英國留學，畢業後在英國零售巨頭TESCO工作，幾年之後，他已經被派到TESCO駐國內的公司擔任高層職位。拿著英國標準的薪水，在熟悉的家鄉工作。”
即便沒有上一所名校，但具有工作經驗的“海歸”在外企中仍是很吃香，“尤其是像英國這樣的非移民國家，它只把就業機會留給本國人、BBC(在英國長大的華人)和特別優秀的留學生。能在當地找到工作、哪怕只是實踐機會，都是對留學生能力的一種認可。”
海外工作多長時間為宜？英國留學專家介紹：“我有一個在新西蘭本科畢業的學生，在Bank of New Zealand(新西蘭銀行)工作幾年之後被渣打銀行挖走，現在是南京地區的負責人。”她認為，1年是留學生海外工作的時間底線，沒有1年的保證，不僅不能為回國就業加分，下一個雇主還有可能會對你離職的原因尋根問底。
另一方面，有海外工作經驗，最直接的表現就是回國後起薪不同。“同樣的在校成績，但沒經驗和有經驗相比，國內企業(尤其是外企和私企)給學生的定位就差了一個檔次。
資料來源： 中英網 www.uker.net 2010-6-4
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