根據統計　，　面試先說優點和先說缺點

　　　　　　　　其實會影響到老闆用你的心理　，　

　　　　　　　　在一樣的缺點和優點條件之下　，
　
　　　　　　　　結果是　，　

　　　　　　　　先說優點比先說缺點的更容易入取　，

　　　　　　　　就像例如般上兩個同學　

　　　　　　　　一個三年都是好學生　，　從不罵髒話

　　　　　　　　和一個三年都是壞學生　，　每天都在罵髒話

　　　　　　　　聽到好學生今天忽然罵了髒話　！

　　　　　　　　大家可能會想說　，　一定是有很生氣的事情　

　　　　　　　　聽到壞學生今天忽然罵了髒話　！

　　　　　　　　大家一定覺得沒什麼　！

　　　　　　　　是這樣表達嗎？　我也說不出個所以然

　　　　　　　　重點就是　，　

　　　　　　　　先說優點的話　，　後面的缺點會被優點美化掉　

　　　　　　　　先說缺點的話　，　會店的優點會被缺點覆蓋掉　

　　　　　　　　不是說完全沒優點　完全沒缺點　，

　　　　　　　　只是優點來的多或少　，

　　　　　　　　不過這是網路上統計的說　，　只是我個人的想法　。