Dear:

想向妳辭去「情人」的職務。

任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守，

對妳噓寒問暖，小心翼翼，揣測妳的需要，滿足妳各方面需求。

在感情上，提供妳慰藉，讓妳有被愛的感覺。

在行動上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。

雖不經手財務，卻要負起所有買單重責；三不五時還要送禮討妳歡心。

一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。

聽到妳提及對別的男人的大方及讚賞時，不可以醋勁大發。

剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤，竟敢與妳鬧情緒。

幾度妳想把我開除，後來在我保證不再犯的前提下，妳勉強再給我觀察期。

這些時日以來，幾經思索，感謝妳給我這次機會。

但我確實不適任此職位，想向你申請調回「朋友」部門。

看妳對那部門同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番，有點羨慕他們：

上班時間彈性，不用隨 call隨到，不用接送，不用買單，不用送禮，

不用面對妳冷漠的一面，可看到妳陽光似的笑容，聽到妳幽默言談。

而我雖佔了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇；

沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，沒有...

決定辭去這職務，至於妳是否願讓我調部門，一切尊重妳的裁決.....

一個盡心盡力的員工 敬上

Dear:

關於您轉調部門的提議，

經過董事家長會開會討論，以下決議事項向您說明:

因您當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同。

雖然試用期間你的表現不好差點被開除。

但念在你苦苦哀求、且信誓旦旦的說明你可以改進與勝任，才予以留任。

「情人」屬於正職工作，

與兼職的「朋友」部門不同，當然責任與工作相對也比較多。

但是，薪資及福利保證優於朋友部門。

情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利，

還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等，

這些絕對都是朋友部門所沒有的。

最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務，

因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，先將您轉調到「備胎」部門。

這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓您的責任跟壓力不再那麼大。

等情人職務有人可以交接時，可再將您轉調到「地下情人」部門。

當然，若屆時朋友部門有缺，也可轉調到朋友部門，或是您要離職也可以。

當然自動離職是沒有遣散費的。

謝謝您一年多來的努力...


董事會成員代表 敬上