個性

你是個想像力豐富、愛冒險、一心多用、

能夠整合事物、具有優秀的審美觀與空間概念、帶領別人改變的人 　


能力

整合、想像、帶動改變、構想概念、產生創意、信賴直覺 　


易被批評的話語

沒有辦法專注在一件事、愛作夢、

老是心不在焉、率性不羈、魯莽急躁、不切實際、沒有紀律 　



個人優勢腦解說

在此分析圖中，我們可以看出：

你是三腦優勢的人！結合了藍腦+黃腦+紅腦的特質！


擁有三腦優勢的人，思考運作具有多腦優勢，因此思考顯得比較靈活，

以至於在做決定前，可以用所有的觀點把事情考慮一遍，思慮周詳。

這樣的思惟模式，有助於人際關係的發展，

因為具有三腦優勢，所以與別人相處時，至少有一個腦的偏好是與人相同。


但是，這樣多腦優勢的人思考時，會把每一個可能性都思考過一遍，

因此在決策時，思考時間較長，或較難做出決定。 　



黃腦優勢

黃腦優勢的人，可以同時思考許多事情，對於抽象概念的接受度也比較高。

在解決問題時，

會用綜觀整體的方式，評估問題的各個面向，

在心裡拼圖，然後再「憑直覺」而非審慎研究的方式，做出結論。

「策略思考」是黃腦人的特長，

愛做水平思考，特別容易激發出很有想像力、很新穎的原創性想法。

喜歡變化、偏愛冒險與實驗，所以若是遇上新想法、新變化、甚至是怪點子，

更容易發揮出自己的優勢，輕易掌握問題的關鍵點。

黃腦的人偏愛冒險的個性，

若搭配綠腦人求保障、安穩的特質，就可以求得平衡。 　


藍腦優勢

藍腦優勢的人喜歡以有組織、有系統的方式處理工作。

解決問題的時候，偏好以井然有序的方式，並著重事實、數字、統計，

而且以具體可見的事物作為進行的基礎。

下結論時，喜歡舉資料或先例作為論證，

並喜歡化繁為簡，在混沌裡理出頭緒，把冗贅化作效能。

藍腦人思考方法是：

做出決定或判斷的同時，會加上說明，再以藍腦人的思惟邏輯作為支持。

藍腦人的作風講究邏輯、分析、理性；

適合做可行性研究、批判式評估，以及任何需要嚴謹、專注探索的工作。

處理財務、明確、數學性、技術事務，便是利用藍腦人的優勢。 　


紅腦優勢

紅腦優勢的人對情緒、氣氛、態度、能量等事，十分敏感，感受力特別強。

容易吸引別人注意，也善於表達自己。

紅腦人的特色是人際技巧高明，善於察覺別人的感覺，

易於溝通，可能擁有不錯的教學訓練或是領導方面的能力。

感官的直覺力也比較強，像感覺或是預感。

紅腦人的特色，還包括：

精神上的察覺力、音樂方面的興趣、特別敏感與情緒化。

　　行動　 思緒 　興趣　 專業　 機會 　信用　 變動 　管理　控制　關係


鯨魚型　　信仰堅定，豪爽且重實際 　

屬於鯨魚型的人，做人豪爽海派且堅定，

就像海洋中的鯨魚一樣，穩重而不拘小節。

喜歡幫助人卻也不輕言承諾，答應的事，必會盡力去完成。


人格特質


行為模式: 信仰堅定，豪爽且重實際

首先你的行動指數表示你的行動力有積極的一面也有主動的一面，

是一個說到做到生活務實的人，

一般來說你對新鮮的事物會蠻有興趣的，但有時會喜新厭舊。

為人隨和大方，待人處世皆以一顆平常心來看待，不會貿然行事任性而為。


另外你的思緒指數表示你的思緒變化心如止水非常穩定，

思考反應是比較被動。

對週遭事物不是很細心，有時會給人一種迷糊的感覺，

在生活上喜歡平淡的生活，

可以從控制事物的小細節加強對事情處理的細膩度。


再來你的信用指數表示你有時會主動的去答應一些事情，

而且盡量會去做到，但是你偶爾對事物會存有不太合乎實際的想法，

甚至有時也會認為不一定要一步步累積才能夠成功，

所以你想成為一個重承諾的人，只要再加點油。


還有你的變動指數表示你是個還滿敢嘗試冒險的人，

可以有條件地接受適度的風險以追求自己的目的，

必要的時候是不排斥放手一搏的。

在追求的過程中，也會適時向身邊的人提出要求尋求幫助，

能充分的和大家互動合作。


此外你的關係指數表示你的人際關係是抱著己利而利人的心境來與人交往，

在生活上及工作上有不少好朋友，

不喜歡唯利是圖的人，會主動的邀約朋友聚會。

偶爾會突發奇想的參與一些平常少涉獵的活動，嘗試新的事物。

就業競爭力

　
在這 7 項就業競爭力中，你【表現優異】的 3 顆鑽石


學習意願：

謙虛的認知到自己並非樣樣精通，

能夠接受新的觀念與創新的點子，願意學習與體驗。


人際關係：

與工作夥伴及與達成工作目標有關係的人，能夠維持良好的關係，

建立為目標共同努力的良好互動，並善於發展與維繫人脈，

和一些擁有重要資訊與具有影響力的人士，

建立良好及深厚的友誼，來協助工作績效的達成。


道德誠信：

具有正直、誠信的價值觀，能夠遵守職業道德，追求社會良善與高尚的價值，

能夠給人誠實、可靠、能夠信任的感覺， 並且在各方面嚴格要求自己。



在這 7 項就業競爭力中，你【需要加強】的 1 顆鑽石

　 　
負責進取：

應加強遵守工作紀律與規則如期實現自己的承諾，不推卸責任。

為自己的職責範圍負責到底，並努力克服工作的困難，不斷進步。



如何增強你的就業競爭力，專家建議你--


什麼樣的事情會令你感到沮喪?你處理的態度如何?

你很容易就退縮放棄了嗎?還是愈挫愈勇,有旺盛的企圖心呢?

這很重要,因為在人生中遭遇挫敗是很平常的一件事,

自信開朗的人通常應變能力較佳, 可以很快調整腳步重新出發。



個人競爭力指標（最高４顆星）： ★★★★

個人競爭力定義：係指個人持續創造績效的能力


你具有【優勢】的個人競爭力

　能夠挑戰自我追求突破

　能迅速接受改變與有效因應

　能夠不斷進步並具有高績效表現


如何增強你的個人競爭力，專家建議你--

執行工作時要注意時效性與工作產出品質的維護，

使您的主管、同事或客戶對您的工作成果感到滿意。

建議尋找自己的學習典範，細心觀察、系統思考、虛心請教，向高手學習。