員工分紅費用化 科技新貴35％想跳槽

吳珮嘉報導 2007/10/04

　　員工分紅將費用化，科技業是否出現人才大風吹？根據人力銀行調查發現，超過三成五的科技人表示，員工分紅費用化實施後將考慮跳槽，其中以電子零組件和半導體的上班族最人心蠢動。

　　這份調查顯示，平均而言，科技業受訪者評估個人年薪將縮水平均7％左右，其中以「半導體業」上班族的荷包縮水最多，年薪將減少8.5％，而且年薪愈高者，荷包縮水愈多。

　　調查也指出，已有超過35％的科技人受訪者，打算在員工分紅費用化實施後跳槽，其中17.8％的人想跳到「薪資較佳的公司」，13.7％會跳到「產業前景較佳」的企業，還有人想到「仍有發放股票的企業」(2.6％)或「還沒有上市櫃的公司」(1.6％)任職。

　　不過，仍有六成左右的科技人認為，員工分紅費用化不會影響目前的任職意願，29.8％的人認為「這是普遍現象，沒有異動的必要」。