小人文問Dema Mommy：「看你ㄉBlog，感覺你好像很不喜歡大陸ㄛ」。

「不是不喜歡大陸，是不喜歡這邊ㄉ人文」，Dema回答。

在臺灣，Dema對中國有很多想像，一方面覺ㄉ這是一處有著古文明ㄉ廣闊地區，一方面也領悟到這是一處正準備走向「現代化」的強國。「中國文明」與「經濟強國」兩項，吸引當初在臺灣ㄉDemaㄉ無限暇思與焦慮。

到上海一個月後，Dema並不否認這是一個各方面都不斷在發展的未來經濟強國；但是，我也有些失落，或許，我對「中國文明」的想像是種錯覺，並且也從未曾正確過，因為，我ㄉ「歷史感」還停留在「清朝」那當兒！


小人文說：「中國經濟愈來愈強，臺灣快要不行ㄌ」。是ㄉ，還沒來上海之前，Dema Mommy也是這樣想ㄉ，來上海之後，我對臺灣經濟ㄉ焦慮，不再那麼強烈，有更多是欣慰與愉悅，但是，小人文，你能瞭解嗎？

張忠謀曾說ㄉ好，他認為臺灣眾多公司、工廠到中國是基於就近市場的考慮。而要維持臺灣經濟ㄉ根本問題，還是在「教育」。

是ㄉ，這就是Dema說ㄉ「人文」問題。而這部份，我認為，目前臺灣還是佔優勢。

講「人文」並不是講「本土化」，別忘ㄌ，Dema 厭惡以各種名目包裝，骨子裡卻是「民族主義、等等主義」的「人文」。我講ㄉ是修養、禮儀、民主精神（非只指政治上ㄉ）、人文精神等等，而這是需要歷經好幾代ㄉ「教育」才可能培養成ㄉ。

還有，臺灣多年ㄉ言論自由與開放，培育臺灣人思考上是多元、開放、創意與包容，這是目前你在中國人身上難以發現ㄉ，而這也就是中國人失去孔子說ㄉ「舉其一而反其三」ㄉ思考態度ㄌ。難道，這不是臺灣ㄉ優點嗎？美、歐各跨國公司喜歡臺灣ㄉ管理人才，一方面也是基於臺灣人「西化」程度佳，二方面是期以臺灣管理人材管理中國員工（這部份有部份是基於語言上ㄉ考量），可惜，「三通」不通，使臺灣管理人材失去被美、歐跨國公司借用ㄉ機會。

那麼，中國經濟很強吧！臺灣公司與工廠都非去不可吧！
是ㄉ，因為，中國正在以犧牲這代中國人ㄉ廉價勞力與環境，來造就下一代ㄉ更「富裕」。
小人文，你若發現，這代中國人ㄉ勞動力是如何被剝削與壓榨，你肯定是希望所有以「勞力」為基礎ㄉ工廠都來中國，而臺灣要發展ㄉ卻是以更高等級、更需高等教育去支持ㄉ創意、服務、研發與管理等等ㄉ工作ㄉ。

面對強大中國ㄉ出現，臺灣現今出現ㄉ焦慮，讓Dema我想到七○年代，當時，亞洲四小龍ㄉ出現，不也讓日本「焦慮」到不行，日本也曾度過臺灣現今ㄉ焦慮。但是，想想現在ㄉ日本，卻仍是走在亞洲國家之中，講創意、服務、研發、時尚ㄉ前頭，這正是臺灣要轉型ㄉ參考對象之一。不過，目前日本也開始它另一層ㄉ焦慮ㄌ。

面對中國經濟ㄉ崛起，我以為，臺灣能扮演ㄉ角色，是透過臺灣、讓中國接觸「西方」。

小人文，想一想，Dema Mommy說這話兒ㄉ思考，是什麼？
因為，民族自尊太強ㄉ中國，是不願直接仿效「西方」，但是，臺灣，是中國人傾羨ㄉ對象，（知道嗎，在中國，「臺灣」也是一項Brand），「西化」甚強ㄉ臺灣人，是幫助中國接軌「世界」ㄉ橋樑。