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talent selection in sports中文意思是什麼
talent selection in sports解釋
運動選才
- talent: n. 1. 天資；才能，才幹，本事。2. 〈集合詞〉人才。3. 〈俚語〉〈集合詞〉【賽馬】老賭手；【商業】內行。4. 古希臘[希伯來]的重量及貨幣名。
- selection: n. 1. 選擇；挑選；選拔。2. 拔萃；選擇物；精選物[品]；文選。3. 【無線電】分離，（自動電話）撥號。4. 【生物學】選擇，淘汰。
- in: adv 1 朝里，向內，在內。 A coat with a furry side in有皮裡子的外衣。 Come in please 請進來。 The ...
- sports: 戶外運動
In order to prove the feasibility of the control method mentioned, both the semiphysical test for the plant simulated by analogue computer and the model test for the cantilever beam are designed and finished with the study of the parameter selection in realization
對離線建模的智能旋翼頻域神經控制方法進行了試驗驗證研究，試驗分兩種情況：以模擬計算機模擬受控對象的半物理模擬試驗與懸臂梁振動響應控制試驗，並研究了實現中的參數選擇問題。 Experiment research on floatation equipment selection in carnallite mine of salt field
鹽田光鹵石礦選礦中浮選設備選型試驗研究 The variable selection in covariance adjusted estimates
協方差改進估計中的變量選擇 Functions realized are as follows : search for current news of educational administration management on the web. course selection in the prescribed time, and characteristic searching in roles of student, teacher, president, school or department leader, etc. the usable information include student ' s basic information, student ' s score, curriculum schedule, teacher assess, and so on
本系統實現的功能有：網上查詢教務管理最新消息；學生、教師、學校領導、院系領導以不同角色的個性化信息查詢，包括：學生基本信息、學生成績、上課課表、教師評估結果等信息；在規定時間內的學生網上選課。 Currently most of multinational companies and excellent domestic enterprises pay much attention to how to attract and retain talents, therefore focusing on this issue, i make a summary of some effective practical skills and cases on how to attract, take care and retain talents in it enterprises in the sector of hr management in it enterprises. hereinto, issues as the focal point of retaining core talent plan in it enterprises, how to analyze that who is the key talent in enterprise, what is the cost of losing key talent of the enterprise, the reason for staff in leave on software and hardware factor of the company, how to analyze what kind of employees is likely to leave and what kind of steps should be taken to retain the core talents
目前許多跨國公司和國內先進企業都在特別地關注如何吸引人才並留住人才的問題，因此作為本文的重點闡述部分，在it企業人力資源管理領域的論述中我總結了it企業吸引人才、關注人才、留住人才的一些非常有效的具體實戰方法和案列，其中特別討論了作為it企業核心人才保留計劃的重點，企業應如何分析企業誰是企業的核心人才，失去核心人才的代價到底是多少，造成員工流失的軟硬體原因，如何分析哪種員工最容易流失以及採用何種策略留住核心人才的問題。
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