行政院長賴清德醞釀《勞基法》一例一休修法，要推政院版本，勞動部先行召開《勞基法》座談會，邀勞、資、學三方研商修法意見，同時勞動部更已經列舉6大討論方向，包括休息日出勤工資計算、加班換補休、以及特休假遞延等等；不過對於這六大方向，勞團嗆聲「內容傾向資方」，而資方又反嗆，很多是勞資討論的共識，沒有偏袒問題，雙方依舊喬不攏。

驗明正身 才能進 勞動部開勞基法 座談會這場 勞資學三方研商的 修法會議兩天前 才緊急宣布勞方代表 相當不滿因為 開會通知上周五 才拍板本周一 才通知勞動部 僅列出 六大 討論方向包括 休息日 出勤工資和加班 補休標準特休 處理方式輪班制 勞工換班應該間隔 11小時還有 七休一令勞工不得 連工作 超過6天每個月加班 時數上限以及最後 彈性工時適用 標準等被勞方批評討論內容 傾向資方資方反嗆 沒有誰比較 占便宜但勞工 已經醞釀在國發會 架設的公共政策網路 參與平台 發起連署要求 7天假 還回來目前 已經超過 5千人響應但不管 協調會 怎麼開勞資始終 喬不攏就看 賴院長 怎麼修法 推政院版讓蔡政府 燙手山芋 快點落幕。