2009-06-08 22:37:32陳靛
低潮？瓶頸？
週六
主管約談
被 "關切" 到底是什麼原因
我會搞到連續一個月每天加班到凌晨一兩三點
說真的，我不知道......
實在說不出一個具體的原因
(如果說得出來，我早就解決了! 還會拖了一個月!!)
如果說是低潮期或是遇到瓶頸算不算原因？
那麼是不是又會被追問：為甚麼低潮？遇到甚麼瓶頸？
所謂的低潮或瓶頸是不是一定會有原因？
不能沒來由的嗎？
站在公司的立場
的確！
上個月的工作績效真的很糟糕！
尤其是對一個已經進公司兩年的人來說.......
關於這點，我沒有藉口。
只是，心理還是會希望可以得到公司 "人性化的體諒" 。
呵呵......
當然是癡人說夢!!
『這就是職場！』大哥更是冷冰冰的再次搓破我的白日夢
這幾天有好一點了嗎??
希望你的低潮已經過了
如果還是沒辦法那就別勉強啦~
星期六我會去江子翠那邊
(我同學要教脆小小會計)
看你要不要一起來聊聊天~