人物介紹：
A1：又名「忙碌者一號」，可說是A派首領，在「尷尬篇」有介紹過，在此不累述。
A2：財務部門，是A1的好友。
B1：別稱「無所事事者一號」，老闆秘書，同時是老闆娘的心腹。
B2、B3：一看就知道，是B1的小嘍囉。
新人一號：純妹是也。
新人二號：「尷尬篇」也出現過，就是他囉。


只要有兩人以上呢，就會有小團體，這不稀奇，畢竟人有自己的喜好，可以說：道不同，不相為謀，也可以是：話不投機半句多。

於是我們內勤的部分呢～加老闆不過10人（扣掉一位已離職的新人），從老闆娘以下，分為兩派。情況有多明顯呢？！像我這麼不會看「目色」的小孩，進去三天就明白了。

因為除非是老闆請客，否則兩派人馬是不會一起出門午飯，就算是同間餐廳碰到了，或是進貨期在公司裡吃飯，也絕不會同桌共食。



某天下午老闆找大家開會，除「A1」外，所有內勤人員通通要到場，連在櫃點布置的「B2」都得回來參加會議。

一開始，老闆拿出一張「A1」的請假單，一個一個問是否知道內容。大家的臉上寫的一清二楚，我和新人二號是一臉茫然，其他人都一副了然於胸的模樣。
OS：什麼？我竟然被排除於八卦圈。

知道的人呢～又多加一個問題，怎麼會知道。「A2」是幫忙拿假單的人，當然會知道。「B1」是秘書，會進出老闆的辦公室，所以也知道。那「B2」、「B3」怎麼會知道呢？原來是B1秘書流傳出去。
看老闆凝重的臉色，我馬上在心裡OS：其實偶爾被排除在八卦圈外，似乎也不錯。


原來是「A1」的請假單上，休假結束日期處寫的是不知何年何月何時。我這才知道前三天「A1」的突然休假寫的竟是這種請假單。不過更疑惑的是，她不是這麼無厘頭的人啊～為什麼會請這種假？


老闆又接著一個一個問，對這張請假單的感想。B派找到機會，當然就群起攻之囉！有說莫名其妙，有說不可思議，八八啦啦一堆。

問到我，能說什麼呢？「A1」平時挺照顧我的，又什麼問題絕不閃躲，作事情有條有理。說實話，一方面我不想，一方面實在太突然了。所以我回答：「不知道。」

一也是不想得罪，二是有了我這個前例，又見老闆不對我的回答有所批評，新人二號當然也跟著我的答案：「不知道。」

「A2」當然是為好友護航，明白表示：「這件事一定有她的原因，不能只是說句不可思議就當結論了。」


老闆心知肚明，知道這張請假單是為了什麼而來。原來今年度的調薪是老闆娘談的，除兩名新人任職不到半年不予加薪外，整間公司只有「A1」一個人被降薪。

這我不得不在心裡OS：搞什麼？！只有作錯事的人才會被降薪吧！縱使「A1」今年並沒有什麼特別突出的表現，領的薪水聽說真得不少，但是最多不加薪嘛！竟然降薪？！太誇張了，難怪會寫這種假單。

老闆自己的意思是等「A1」上班之後，再決定要怎麼解決。但老闆娘顯然是不給老闆機會，藉由「B1」的嘴把事情鬧大，告訴老闆全公司的人都在看他怎麼解決這件事。

想必這次是逼緊了，他找齊了人開會，看到底這張假單犯了哪一項天條。老闆心裡明白，公司目前還不能沒有「A1」，（偷偷OS：這是我第一次親眼目睹，所謂的「不可取代性」。）所以他不能讓任性的老闆娘用這種藉口，將「A1」請出公司。

又說了大約有40分鐘，終於提到重點—公司規章是什麼：請假前要提假單。有！假單在此，雖然是放假前一天老闆離開公司後才放在老闆桌上，但還是放了。至於有沒有規定要寫清楚休假到哪時後？很抱歉，這似乎沒有註明。

很明顯，老闆在幫「A1」解套。他又出老招，想要一個一個問，既然規章上沒有清楚列出，那這張假單算不算違規？很不幸，他一開始就問錯人，我說的可不是派系問題。