最近因為暑假快到了,慢慢的也開始了補習班的招生旺季,所以從五月開始一直到六月底的假日,每週都有新分校的開幕及舊分校辦成果發表會和公司的小托福美語檢定及全國班大會活動。所以呢!我這個苦命人,從五月初的一連串活動到六月份的分校活動,註定是每個假日都在忙碌,不得休假。

早上六點就起床,趕著去雲林的二崙分校支援開幕活動,主任是個十年前就嫁來臺灣的大陸新娘,嫁來臺灣後,就在自家門前賣起了大陸北方水餃,其實如果不是由主任親口說出,以她已與當地同化的標準台語口音,真的還看不出來她是個大陸新娘。不過事實證明,事在人為,這家分校從開始簽約到開幕這一天,完全依照公司的指示落實宣傳,態度及觀念都非常正確,所以在開幕前就已收了美語班及安親課輔班有四十幾個學生。反觀有些加盟的分校,一開始的招生宣傳就有自己的主觀想法,如果是積極的想法還好,但卻都是些消極的態度,甚至有加盟主認為補習班是賺取暴利的行業,只要一開幕,財源就會滾滾而來。如有這種想法,那就真的大錯特錯了,經營補習班(其實任何行業都一樣)必須要付出心力,全心全意的經營,對老師工作態度的要求,學生成效的展現,家長的互動…都要處理得當,方能開花結果。

在這家公司工作,已有三年多,該適應的或是不認同的工作屬性,也都能淡然面對了,我們絕對有能力去挑一個對的經營者,對的地點,讓加盟主因投入這個行業而成功,卻因業績壓力而沒有落實的去嚴格執行,也許,日後公司往這方面去思考,並在教材及教學上更投入,我想,未來的發展性及市場的認同度應會更棒!