我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。

好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。

我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。

我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。

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【本文由讀者匿名投稿，欲匿名投稿者，請私訊本帳號。】

我進入到這間公司也有三個月的時間了，雖然我很喜歡工作的內容，不過公司的氣氛讓我很排斥去上班，

這是我能夠發揮我的專業的工作，雖然薪資是低了不少，如果能夠不加班的話，這樣我倒是可以接受的。

不過主管只負責去找案子，完全不管公司內部的狀況，他只在乎他的案子很多，他就能夠抽更多的獎金，

照理說應該按照案子的難易度，還有需要耗費的時間去分配，這樣才不會有分配不均的問題出現。

但是在公司裡，就是有一些老鳥，總是會挑一些比較簡單的案子去執行，都把麻煩的丟給新來的，

我一開始也有被丟過，執行過才知道真的是麻煩得要死，而且事情真的是爆炸多，薪資跟獎金還沒有比較多。

因為長期的不公平，我有一次受不了就爆發了，我直接跟其中一個老鳥起衝突，因為這個老鳥總是挑最輕鬆的做，

其他老鳥多少還會顧慮別人，至少都還會幫忙別人，也不會說完全只管自己的事情，所以我對他更加不爽。

我直接跟他說你不要總是都挑簡單的事情做，而且都只有顧自己，其他人都活該要承受那些麻煩的工作，

他就說他也沒有挑事情做啊，他的東西也是很麻煩，但是他的案子明顯就是比較輕鬆，騙大家都不知道喔！

在我們起了衝突之後，主管也知道了這件事情，但是主管似乎也沒有想要解決的意思，他雖然沒有當作不知情，

只有用line跟我說，叫我不要那麼脾氣不好，這樣也要斤斤計較之類的，大家以和為貴不是很好嗎？

我聽完他說的就更火大了，不就是因為你都不管才讓這些事情發生的嗎？難道我願意跟別人吵架嗎？

但是主管不覺得他的做法有什麼問題，只是覺得我太小題大作了，我也不打算再繼續跟他說什麼了。

也不是只有我有這樣反應過，雖然老鳥大致上都會分配到比較輕鬆的案子，但是大致上也不會故意把太麻煩都給新人，

老鳥頂多有多輕鬆一點點而已，只是那個特別的老鳥跟主管的關係更好，所以有更多的特權去享受。

這些事情大家都知道，只是沒有戳破而已，剛好我今天跟他起衝突，才把皇城內的和諧都給破壞了，

所以那個特別的老鳥跟主管，後來都很不爽我，時不時地會想要刁難我，只是我根本都不甩他們。

但是我已經打算離職了，很厭倦這樣的工作，為了工作常常在生氣，只是因為覺得有不公平的狀況，

不然我是很喜歡我自己的工作內容，我也很想要繼續做下去，不過整體考量之下，還是離開比較實在吧。

在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。

找工作請找：【金將人力資源】