我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。

好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。

我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。

我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。

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【本文由讀者匿名投稿，欲匿名投稿者，請私訊本帳號。】

我之前待的一間小公司，是由一對夫妻所經營，不過主要都是男老闆在處理事情，也就是因為這樣有很多問題。

公司裡面大約有10個人左右，主要是由老闆們去接案子回來，然後再分配給我們員工去執行，

我們幾個人輪流接案子，一邊規劃活動，一邊將案子執行完成，算是一條龍的處理方式。

通常案子都會簽約，我們就會按照合約的內容去執行，但是常常就會有很多狀況產生，

之前就遇過一個案子，客戶要求活動上要再加東西，但是合約裡面根本沒有，我就跟客戶說要加的話就必須要加錢。

這時候客戶就很不滿，窗口直接跟我說，只是加個東西而已也要斤斤計較，之前合作的公司都可以，

為什麼你們就不行？我被他魯到最後，就先去呈報給老闆們，女老闆就說他會去跟客戶談，

結果談完之後就說要幫客戶加上那些東西，我問她說是有加錢了嗎，女老闆跟我說沒有，就當作人情。

聽到這裡我就覺得很無言，他也不是第一次這樣了，常常因為他去答應客戶事情，搞到我們就要多忙很多時間，

工作因為這樣常常加重，我們都要被迫加班去把事情處理好，不然這個案子的品質不會好，但是最後我們也沒被獎勵，

還要被客戶的窗口要求一堆，他們就會覺得只要找老闆就可以解決了，那當初何必簽這個合約呢？

雖然公司不是我們的，但是我們還是會想要替公司著想，希望公司能夠穩定地獲利，畢竟我們的薪資也是從這裡來，

但是女老闆這樣輕易地讓利給客戶，也會造成公司的損失，這樣公司的獲利不就減少了嗎？

而且之前在處理一個案子的時候，因為那間客戶跟女老闆的關係很好，女老闆想藉由這個案子，跟這間客戶維持好關係，

我覺得這樣沒有什麼問題，不過在案子上就應該交給我們處理，而不是他一直要干涉我們的內容，

他可以決定大方向的事情，而其他部分跟細節交給我們來處理就好，但是他就是要管東管西的，讓我覺得綁手綁腳。

我認為自己公司的立場要站得住腳，不要客戶一要求就腿軟跪下來，這樣子只會被人家軟土深掘，

長期下來就是一直被客戶吸血，下次你不讓利的時候，客戶很可能就會跑了，這樣不會是好的結果。

在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。

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