2013-08-18【明報專訊】國防部內部審計發現﹐由於人口組成的變化﹐加拿大軍隊現在徵募的新兵與以往相比﹐體型更趨肥胖、教育程度降低、鬥志更低。

儘管阿富汗的戰鬥任務結束﹐國防預算又大幅削減﹐但官員說﹐軍方每年仍需要4,000多名新兵﹐抵消人員自然流失﹐令全職軍人保持在6.8萬人的數字。根據去年進行的審計﹐負責徵兵的加軍官員﹐需要「鼓勵心理和身體條件適合的有志者﹐將從軍作為職業選擇。」但國防部的審計發現﹐「最近﹐這方面的挑戰愈來愈大。」

加軍歷來極為倚靠從鄉郊社區招募的年輕﹑白人男性﹐填補軍隊空缺﹐但審計引述最近的人口普查數據顯示﹐傳統的來源在穩步萎縮。

審計報告說﹕「教育水平提升﹑勞動人口老化﹑更多移民加入勞動大軍﹑17至29歲年輕人對工作性質的期望在改變﹐這些因素也導致徵兵面對挑戰。」結果﹐「過去5年招募的新兵﹐他們的體能和教育程度都比過去遜色。與之前數代比較﹐今天的新兵更難被激發鬥志。」

倡體型略肥新兵送減肥營

但審計員也警告說﹐提高質素要求﹐只會令找到新兵的難度增大。相反﹐一些計劃可能起到正面效果﹐譬如在基本訓練前﹐將體型略肥的新兵送到減肥營。

這次審計完成後﹐軍方在今年早些時﹐實施新的體能測試。軍方稱﹐新測試更密切反映本國軍人的實際任務﹐如揹負沙包。

目前尚不清楚最新測試對徵募新兵的影響﹐但審計員的結論是﹐軍方可以應對新時代新兵的差異。

審計員指出﹐軍方招兵的預算﹐從2009至10年的3,860萬元﹐減至今年的2,560萬元﹐結果數個徵兵中心關門。不過﹐他們並不認為﹐削減經費與新兵質素下降有關。