105.12.06(二)

最近換新工作，在某大生技公司的面膜充填部門工作。

原先的指導前輩：張育菁，不錯，為人隨和、細心的指導我。

後來說是另一位前輩：郁娟(就是目前跟我搭檔的)要求換我跟她一組。就醬…莫名的被換組員了。聽說……跟她搭檔的，為期好像都不久。我在跟她搭檔後，終於知道原因了。最後得知是因為新人受不了她那跋扈、口氣不佳的教導方式，所以新人若瑄要求更換夥伴。

面膜充填的工作要操作機台，需要2人一組分工合作。
工作內容有：換料、抽料、補充鋁袋、機台故障維修、備籃子&烏龜(托運籃子用)、更換耗材零件、收片…等。

【收片】屬半靜態，站在固定位子收放【面膜裸片】，隨時注意機台，排除簡易故障及更換耗材零件。其餘，皆由另一位組員(動態)隨時支援。

收片得檢查【打印】、【鋁袋封口】、【漏液】、【包裝】等，一次4片，間隔約8秒出一次裸片；所以得要【眼明手快】，才來得及接續下一次出片。算是蠻忙的。機台如有故障，會自動偵測並暫停運作；但，某些意外無法自動停機，所以得快手快腳的跑至另一端的面板按下【暫停】，不然，裸片就~咻~的流走了。

實在是不想抱怨，但，真的是忍無可忍。


抱怨工作內容如下：

收片得有人幫忙備【籃子】&【烏龜】，我常常得自己備，有時還得衝過重重阻礙(那阻礙還是她們造成的：因為忙著聊天、播放音樂、假裝忙寫資料，實際卻是慢慢摸魚、玩手機，她坐的位置每每必定阻礙我的動線)，才能來得及備好。只因，她，常常不在，要不94只顧聊天；即使就坐在旁邊，我還是得自己準備，有時還害的我差點跌倒。但是，我正在忙時，她則提高音量責問我為何不幫忙備妥籃子?ㄟ，烏龜&籃子都在旁邊隨手可得耶，不像她還會礙著我的出路！

她，提醒我說：預備籃子要以不妨礙其他人通過為主， 要我不要堆疊太多。這是沒錯。但，換她收片時，卻大聲提醒我要去備妥【2落】籃子。但，醬就已經會妨礙其他人了。她，可以多備，我，不行。

維修機台，由於我還是新手，所以簡易的還可以，但，沒把握的，就不太敢輕易嘗試。她，冷眼旁觀，一邊又指責我。碰到問題在我開口詢問時，又要我閉嘴先聽她說她想要講的。之後再問，還不見得會完全回答。當然，多看多聽也是重要，但，多問也很重要啊！還有，碰到機台故障，原因還尚未確認無法馬上告知，她會先怪罪我。

補充鋁袋，因她常常到處聊天&專心【寫表格、資料】(其實偶爾玩禁止攜帶的手機)，所以驚險萬分的常讓其他機台同仁幫忙補充或由我停機，趕緊跑去補充。我呢，忙著抽料or其他事情，她就大聲吆喝，指責我跑去哪裡?怎不幫忙補鋁袋?且，她即使站在補充位置，也是忙著聊天而沒有任何動作，害的我得常停機處理她做的好事。

工作中休息時間是10分鐘，我or其他新人差個1-2分鐘回崗位，就被她一直注意並大聲問其他人為何休息的人還沒回來。她呢，常解尿盾要去洗手間1-20分。休息時間我注意過，至少15分鐘，最長超過30分鐘。前天(12/05)上午3小時的上班時間，她只出現約2小時，之後向領班臨時請假，完全沒知會我這位搭檔。留我一人獨立奮鬥，剛好又沒人可以支援。

都說是2人一組分工合作了，卻常叫我做費力雜事，她則輕鬆坐在矮凳上東摸西摸。我不太有時間坐矮凳or空閒時間，必須時時注意自己負責的機台，及隨時支援其他機台。

發現機台有問題，第一時間通常會先質疑我，有時她認為是人為疏失，還會向勝威r組長&隆大哥(領班)告狀，即使事後確認不是人為疏失，她也沒再向主管解釋。害被質疑的人在主管心中留下不好的印象。

現今，居然還搞小團體，排擠她們看不順眼的同事，真是惡劣!還到處說看不順眼的同事孤僻不合群。難道安靜的默默工作也是種錯?

今天才得知她，在露絲其他部門是不受歡迎的人，因為其他主管不喜歡她工作態度囂張跋扈、喜歡掌控他人，所以才被踢走進到充填部門。但，劉芝妤主任跟她很麻吉，所以護著她。

……
總之，所有她，可以做的事，我，都不可以做。
94【只准州官放火，不准百姓電燈

】啦！