你還是有選擇的自由，即使在「賣命工作」的誘因體系裡。乍看書名，不免讓人疑惑：這是一本經濟的論述？還是對現代生活的指導？打開書後才知，這本就不是可以一分為二的問題，整體的經濟環境條件，影響個人的生活型態—至少決定了「誘惑」的方向與強度！

本書作者曾於美國柯林頓政府擔任四年的勞工部長，一天發現兒子必須強行預約才能與他見面，而毅然決然辭職回家，追尋工作價值外的生活。但這本書不在現身說法，鼓吹人們如何獨善其身，尋找家庭生活與工作成就的平衡良點，而在探討積體電路、個人電腦、網路等科技革命後，成形什麼樣的「新經濟」體系，「誘惑」人們為之賣命工作。

書第一部探討整體「新的工作型態」，第二部探討個人「新的生活型態」，最後留待空間讓讀者自行思索「新經濟的大抉擇」。

數位科技帶動而來的「新經濟」，已推翻工業革命後的規模經濟勢態，全球人處於資訊發達、講求創意和服務的絕佳交易時代，用滑鼠點選就可以輕易轉換更好的工作機會和更物美價廉的產品，同時迅速選擇投資。這使得人才出頭的方式、傳統企業道德、勞資僱佣關係，都受到前所未有的挑戰。但同時顧客導向使得企業越來越競爭激烈，有信譽的大品牌和積極的小企業互相結合，組織扁平化，工作者越來越缺乏安全感，付出越來越多時間，留住人脈，加強自我推銷，家庭功能萎縮，甚至必須外包；最重要的是我們的人際關係、社區、愛與照護，全可成為有價商品。就連大學、非營利組織、政府，都全面開往「顧客導向」的推銷之路上。

但「新經濟」最大的推手來自於人們對價廉物美的無盡追求。由於人人都身兼「工作者」與「消費者」、「投資者」（至少你擁有股票吧？），因此賣命工作的元兇，不是什麼霸權強權，而在每個人自己。

美國由於首先發展數位科，它的「新經濟」腳步也來得比其他地方更早，隨著全球化腳步很可能成為全世界的經濟現象，頗值得我們借鏡。事實上，提出許多現象都已貼身發生著。只是對比美國於二十世紀中針對規模經濟的防壟斷、勞工保護立法，對社會新平衡和防止不公平的思考，如今面臨重新檢討的呼聲；恐怕台灣連如何建構社會平衡的公共討論都尚未健全，便立即要陷入慾望爭逐的「新經濟」叢林中。